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實習護生臨牀分層帶教的體會
...問題，然後每個老師提出問題，帶教老師進行補充，最後護士長進行點評，糾正錯誤。這樣提高了同學的積極性，也鞏固了大家的知識。再徵詢同學的意見，有想聽的課、想看的操作，帶教老師給予滿足。 3體會 高等護...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2010年第7卷第15期 -
實行風險管理提高服務質量
...場景對話演示，服務禮儀規範推廣，才藝特長表演，競選護士長、責任護士等，既擴充了大家的知識面，豐富了業務生活，更加深了同事之間的瞭解，推動了醫院文化的發展，陶冶了護士的情操，增加了人性化關懷。 4.3以臨...
資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2005年第2卷第10期 -
淺談護患溝通的技巧與方法
...”，年輕人叫聲“小夥子”，對上班族稱之“先生”，對管理者稱職務說一句“經理”等不同稱謂，再附之“您好”的問候，以消除病人的陌生感和畏懼感，這是建立有效溝通的良好開端。交談時不要只顧自己說話，甚至長篇大...
資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2005年第2卷第9期 -
患者安全管理
...勞動情況。3.4建立護理安全監督機制建立以護理部-科室護士長-科室安全員組成的三級護理安全監控網絡體系［4］，護理部每月不定期隨機抽查各項規章制度落實及護理質量達標情況；每月召開一次護士長例會，對存在的護理質...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2009年第6卷第6期 -
護理本科生在臨牀實習階段存在的問題分析與對策
...到提高。注重帶教老師的選拔，加強臨牀實習帶教老師的管理，是臨牀護理教學中最重要的環節。臨牀實習帶教老師是學生臨牀與教學銜接的紐帶，是教學活動的主體之一,因此加強臨牀實習帶教老師的管理，對保證和提高教學...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2011年第8卷第9期 -
手術室管理
...制度，那樣工作就會造成被動。筆者自1997年擔任手術室護士長以來一直提倡並實施全員參與科室管理，至今已趨於完善，並已建立起一支團結互助，訓練有素、配合默契的團隊。 1完善三級管理體制 科內有護士16人，其...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代醫院管理雜誌；2010年第8卷第4期 -
助產實習護生在產房實習中的壓力及對策
...無信心或信心不足，心理壓力大。產科屬高危科室，感染管理方面要求極高，加之產婦的情況複雜、個體差異大，一系列的難產及產時出血，甚至死亡等負性刺激，容易導致自我混亂。 2.3相互依賴方面原來的學校生活，雖與...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代臨牀醫學雜誌；2009年第7卷第11期 -
強化護理風險管理確保臨牀護理安全
...基礎質量、環節質量、終末質量的質控。護理部主任負責護士長的護理質量和全院管理質量控制。護士長則負責每個護理人員質量控制，把好醫囑關、查對關、交接關、文書書寫關、特殊檢查診療關等。不斷細化質量檢查內容，...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代醫院管理雜誌；2006年第4卷第8期 -
普外科護患矛盾的原因分析和防範對策
...範對策：（1）樹立新的服務理念，規範服務行爲；（2）護士長實行彈性排班，確保護理工作到位；（3）加強護患溝通，建立良好的護患關係；（4）加強自身業務素質培訓，提高業務水平；（5）完善醫院相關管理制度；（6）重...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2006年第3卷第5期 -
健康教育在整體護理中的改革實踐與體會
...容後簽名，同時，請患者或患者家屬做效果評價並簽名。護士長不定期抽查，並對各責任護士打分，作爲責任護士競爭上崗的考評依據。護理部每月一次護理質量檢查，向病人瞭解健康教育的效果，其調查結果納入護理質量達標...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代醫院管理雜誌；2005年第3卷第10期