醫院管理者激勵與約束機制的應用研究
...就是最好的說明。但激勵是現代醫院經營管理工作的一項職能,並依附於其他職能(如決策、計劃、人力資源開發、指揮、控制)及其衍生的目標,激勵歸根結底是在對其他職能履行狀況的評價的基礎上促進其他職能更好地開展...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第10期開展醫院健康教育的作用
...技巧進行的健康教育。結果健康教育作爲醫院的一項重要職能,是一種治療手段,也是人們預防疾病保持和促進身心健康的必要方法;健康教育是整體護理的組成部分,是臨牀護士的重要職責。結論科學的實施健康教育對促進病...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2006年第6卷第12期第十五屆中國科協年會在黔開幕
...務,爲提高全民科學素質服務。各級科協組織要抓住政府職能轉移的改革機遇,拓展職能、擴大影響。要強化服務科技工作者職能,把科協建成深受信賴的科技工作者之家。韓啓德在致辭中說,創新驅動與轉型發展,是我國當前...
醫學教育;科教新聞我校成功召開教育思想和教育觀念大討論動員大會暨專題報告會
...面地準確把握黨和政府對高等教育的要求,提高現代大學職能的自覺性,特別是重視提高教育質量的自覺性。在大學的三個職能中,人才培養永遠是大學職能的主體,要認識到創建“研究教學型”大學的本質是通過知識創新、科...
醫學教育;校園動態;南京中醫藥大學重視門診導醫工作推行人性化服務
...接影響醫院診療效率如果導醫不暢,必然影響門診各部門職能的發揮和日常工作的有序協調,甚至波及到醫院的整個管理。由於門診病員流動量大、結構複雜,導醫服務對象的不穩定性,隨時保持與外界及各診室的協調是導醫的...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第16期強化醫院內審工作適應醫改形勢要求
...嚴峻形勢下,醫院只有加強內部審計工作,充分發揮內審職能,進一步優化經營管理,才能提高醫院的社會效益和經濟效益,使其在改革的浪潮中立於不敗之地。【關鍵詞】強化;內部審計;醫院管理強化醫院內部審計工作,是衛...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2011年第9卷第3期黃達人校長在北校區檢查醫科迎評工作
...,黃達人校長率學校本科教學工作水平評估工作組及有關職能部門領導一行在北校區進行醫科教學工作檢查。工作組溫光浩、王庭槐、陳步雲、周慧明,中山大學校級督導員潘敬運、黃洪錚、中山醫學院黎孟楓院長,夏丹書記,...
醫學教育;校園動態;中山醫科大學(中山大學廣州北校區)藥監部門公務人員績效考覈管理的若干思考
...出重點的原則。在制訂工作業績考覈指標時,要根據科室職能的不同,考慮各科室指標的代表性,突出工作中的薄弱環節和重點工作、難點工作,不要片面大而全,也不要與工作目標指標重複。四是合理可比的原則。要求體現科...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫藥雜誌;2007年第7卷第4期深化國有醫院改革的對策與建議
...提高醫院的效益,提高醫院競爭力。6適應需求轉變政府職能實行醫院管理體制改革後,政府與醫院的關係由現行的行政隸屬關係轉變爲政府監管的關係。政府要儘快從微觀管理走向宏觀管理,應緊密結合政府機構改革,轉變管...
合作平臺;在線期刊;中華醫藥雜誌;2004年第4卷第1期;醫院管理藥品招標採購發揮有效作用的條件
...作中超脫出來,更多地發揮領導和監督管理作用。 2職能部門加強對藥品招標採購的監督管理,讓目的和效果相統一 藥品招標採購的目的主要是爲了規範藥品購銷行爲、降低虛高藥品價格、減輕患者藥費負擔、制止...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2005年第6卷第20期