醫院文化建設途徑探討
...企業文化作爲企業的戰略發展目標之一已經成爲當今企業競爭的重要利器,醫院中引入企業文化具有重要的導向作用。本文從恪守經營管理之道和完善醫院制度文化等四個方面探討了醫院文化建設的途徑,醫院文化建設體現以人...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第4期對醫院品牌建設的幾點思考
【摘要】在市場競爭日益激烈的今天,醫院之間的競爭不僅僅是醫療技術和設備的競爭,更重要的是醫院品牌和發展戰略的競爭。醫院品牌既是醫療質量的外在昇華,也是醫院的知名度、美譽度和患者的信任度的反映,是醫院綜...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2011年第9卷第6期面對激烈的醫療市場競爭軍隊醫院如何保持持續性發展
...要:隨着體制編制調整改革的不斷深化,社會各行各業的競爭日趨激烈,醫療市場的競爭也不例外。軍隊醫院要在激烈的醫療市場競爭中立於不敗之地,確保姓“軍”爲“兵”的要求落到實處,完成軍事鬥爭衛勤各項準備工作,...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第8期科技部部長萬鋼在中國科學家論壇上的報告
...話,就科學技術與經濟社會發展的關係、科技創新對國際競爭產生的影響以及創新型科技人才等問題,談一些認識和思考,與大家作一個交流。 一、科學技術與經濟社會發展關係的一些新認識 進入21世紀,科學技術發展...
醫學教育;學術活動如何加強生物育種知識產權保護
...知識產權作爲國際貿易的基本規則,正日益成爲國際貿易競爭的戰略武器和一國國際核心競爭力的重要標誌。近年來,圍繞世界生物資源的爭奪愈演愈烈,發達國家通過知識產權手段在全球實施對種業產業鏈和價值鏈的控制,加...
醫藥經濟;生物技術;技術要聞加強激勵機制建設促進醫院可持續發展
【摘要】衛生體制改革使醫院面臨新的機遇和挑戰,競爭和發展日益成爲醫院的重要命題。而激勵制度是促進醫院可持續發展的有力保障。本文分析了建立激勵機制的重要性、方式方法,並對正確建立激勵機制的原則進行探討,...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第2期醫院實行崗位管理的探索和實踐
...一是用崗位管理代替身份管理[1]。“醫院在新世紀的競爭能力主要取決於:理念、資金、人才、技術、質量、創新和管理,尤其是理念和管理”[2],在各項管理中,人的管理是首要的,具有決定性作用。我院在建立新型的人...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第4期市場經濟條件下護理質量管理的新思路
...lityimprovement醫療制度的改革使醫院面臨激烈的市場經濟的競爭,護理工作面臨新的挑戰。護理質量是醫院質量的重要組成部分,護理質量的高低不僅取決於護理人員的素質和技術質量,更直接依賴於護理管理的水平。在市場經濟...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第15期競爭壓力使廣東女生心理不健康第二性徵不明顯
...視發生的重要因素。另外,隨着社會生活節奏的加快社會競爭力的加大,升學壓力大、精神緊張也是影響學生健康的重要原因。女生心理問題多於男生有關人員對5810例城鄉中小學生同步進行心理健康調查。結果顯示,中小學生...
行業資訊;臨牀快報;婦科與產科試論醫療保險對醫院發展的推動作用
...根本性的變化,醫院的市場化程度越來越高,醫療市場的競爭日趨激烈。基本醫療保險制度的全面實施,徹底打破了延續幾十年的公費醫療、勞保醫療體制,患者與醫院之間提供醫療服務與支付醫療費用的關係成了患者、醫療保...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第11期