護理部實施人本管理應予注意的幾個問題
...理。實施人本管理是醫院生存和發展的根本保證,是醫院護理管理的必然趨勢。筆者認爲,在實施人本管理時,要將引導管理與制度管理結合起來,要將情感管理與嚴格管理結合起來,要將民主管理與集中管理結合起來,努力營...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第6期構建和諧醫患關係的實踐與思考
...心結構佈局進行合理化改造,優化輸液流程,簡化手續,護理人員也調整作息時間,實行彈性排班制,使秩序大爲改觀。醫護人員和病人之間的矛盾是各個醫院所面臨和被困擾的問題,爲此,醫院不斷組織醫護人員接受人文教育...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第1期關於醫院集團若干問題的思考
...產權包括對資產的使用權、收益權、決策權和讓渡權。在四項權利中,收益權(即剩餘索取權)是核心。一個資產可以有多種有用性,這些有用性完全由一人佔有,往往不是最有效的產權安排。企業的規模和經營範圍與產權結構...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第5期建設具有核心競爭力的醫院文化
...點,其根本在於不斷提高員工的素質,特別是提高醫療與護理的科技水平與人文關懷水平,建設一支由一定知識結構所支撐,受一定價值觀與道德觀所支配的優秀、忠誠的員工隊伍。2.1.4規範職工行爲修訂醫院的制度規範和管理...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第4期堅持以人爲本構建醫院和諧人文環境
...式。方法一是理順服務流程,將“人文關懷”意識貫穿於護理服務始終;二是引入人本觀念,營造共進和諧氛圍:即“領導與職工和諧,職工與職工和諧,科室與科室和諧”。結果營造了和諧的醫護患關係及和諧的同事關係,構建了...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第8期護理專業試題精選(第3版)
...》的基本試題,系根據2001年衛生部教材辦組織編寫的《護理概論》、《護理技術》、《心理學基礎》、《臨牀護理》等四本規劃教材的內容編制,同時參照高職護理專業上述相關課程的教學要求,增編了與高職護理專業相適應...
醫源資料庫;醫源書店;醫藥衛生教材以人爲本探索醫院思想政治工作新途徑
...,使之進一步完善和強化工會崗位思想政治工作在醫療和護理工作中的作用,以保證各項醫療護理工作的順利完成,本文就如何強化在醫院崗位思想政治工作做一探討。1加強崗位思想政治工作隊伍的培訓隨着形勢的發展,一方...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第6期護理績效考評信息化管理模式的應用與實施探討
【摘要】目的本文旨在探索護理人員績效考評管理的有效模式和方法。方法我院從2002年4月起,在護理人員中建立高效科學的網絡信息化績效考評管理體系,運用逐級考評法、目標管理法、強制分配法等管理方法,以績效改進爲...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第24期PDCA管理循環模式在社區護理管理中的應用
...行管理循環。本文根據PDCA管理循環模式制定計劃,建立護理管理質量管理體系,實施護理關鍵流程管理,定期對護理安全質量、服務質量、業務技術質量進行檢查,發現問題及時改進,完善質量安全管理機制,增進PDCA下一次循...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第6期努力實踐“三個代表”重要思想認真履行醫務工作者的神聖職責
黨的十六大把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一道,確立爲黨必須長期堅持的指導思想。始終堅持做到代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第7期