護士分層次培訓與考覈模式在基層醫院的實踐

...能不斷擴展，對護理工作提出了更高、更深入的要求，對護士的知識和技能提出了更嚴峻的考驗。護理人員在以病人爲中心的臨牀工作中承擔多種角色，這就要求護理人員必須具備良好的綜合素質。針對目前我們基層醫院護理人...

量化護理質控在護理管理中的作用

...量化護理質量控制，獎罰分明，達到護理質量標準，促進護士不斷嚴格要求自己，以提高護理質量爲目的。方法每月護理部考覈2次，科護士長組成的對查小組考覈1次，各科室質控小組每月自查1次，護理部、護士長組成的質控小...

顯微外科護士素質培養與質量管理體會

...在開展整體護理模式的同時，從專科和全科兩方面着手對護士素質進行培養和提高，通過5年的不懈努力，使本科護理質量得到極大提高，使組合組織移植的成功率達100%，六指以上多指離斷成活率達95%，指尖部離斷及非條件再植...

護士長在預防差錯事故中的作用

...將其落實到位，還需要各層次管理者的督促檢查，尤其是護士長這一級管理者作用的發揮，促使每位護士認真執行是不可缺少的環節，下面從幾個方面談談在實施病房管理中預防差錯事故發生的體會。1要嚴格地執行各項護理規...

加強業務學習提高護士綜合素質

【關鍵詞】業務學習護士綜合素質隨着科學進步，社會發展以及醫學模式的轉變，對護理專業提出了更高的要求，繼續護理教育已列入醫院護理管理與業務訓練的計劃中［1］,醫院要在日益激烈的市場競爭中可持續發展就應加強...

如何預防護患糾紛

...確應對，已經成爲護理工作中的重要內容之一；本文現就護士在工作中如何預防護患糾紛從護士長的作用、護士要轉變護理理念、護患溝通存在的問題、如何運用語言交流和非語言溝通和傾聽的藝術、加強慎獨修養、提高護士的...

我院對護士禮儀培訓的做法與效果

［摘要］目的爲了提高護士的整體形象和素質，從而提高護理服務質量。方法開展“護士禮儀”專題講座，現場培訓，觀看錄像等方法進行全員培訓。結果通過調查，患者對護士滿意度由90％上升到99％，同時護患糾紛也較前減...

淺談高原門診護士的素質

【摘要】本文探討了提高門診護士的素質，對於提高高原護理質量、提升醫院形象的重要性。總結了以下體會：（1）對高原門診的護士，首先進行思想上的教育和動員，牢固樹立扎根邊防和愛國奉獻思想的培養，使每個護士在...

從我院護理隊伍結構談新形勢下療養保健護理人才的培養

【摘要】目的隨着軍隊編制體制改革，軍人護士的流動性增強，數量急劇下降。此次在我軍編制體制改革中，護理隊伍的結構將發生比較大的變化［1］。爲培養合格的護理人才，提高保健水平，保障部隊戰鬥力，是療養院領導...

崗位培訓是快速提升新護士綜合素質的切實點

【摘要】目的提高新護士綜合素質。方法抓好新護士崗前培訓、執業考試訓練及規範化培訓，通過實踐與全方位的培養，使新護士隊伍迅速成長。結果崗位培訓使新護士的綜合素質有所提高。結論崗位培訓是提高新護士綜合素質...