普外科護患矛盾的原因分析和防範對策
...青三個層次,由於護理工作量大,人員組成相對年輕化,臨牀工作經驗相對不足,缺乏人文關懷,易產生語言生硬,態度冷漠,不能主動適應患者的需要。2.1.2護理人員相對不足是目前大多數醫院普遍存在的現象[1]。在普外科...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第5期推行全面預算管理努力提高醫院財務管理水平
...理的作用 由於長期受到計劃經濟體制的影響,大多數醫療機構忽略醫院預算管理工作,領導對預算管理工作的重要性認識不足,沒有引起足夠的重視,淡化了預算的編制和控制作用。隨着醫療衛生改革的不斷深入,醫院現行...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第9期試論對醫院固定資產的審計
...持原實物形態的勞動資料進行的審計,如房屋、建築物、醫療設備、圖書等。由於在一所醫院中固定資產的價值一般都在資產價值中佔有很大的比重,同時固定資產的價值轉移又是通過修購基金的形式直接影響到醫院的本期利潤...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第11期論醫德醫風建設與構建和諧醫患關係
...中,從診斷、治療、護理到康復是一個複雜的過程,要有臨牀、醫技、功能、後勤等各科室的協調才能完成。知識經濟時代,科學技術迅猛發展的今天,醫院作爲高風險、知識密集型的服務行業,必須成爲學習型組織,強化能力...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第10期北京師範大學心理學考研試題集錦(碩士)2006,2004年-1994年(缺2000年)
...DSM-Ⅲ)將神經官能症分爲幾種?(10分)強近症有哪些臨牀表現?(10分)簡述病態人格的特徵?(10分)什麼是行爲療法?(10分)如何對癔病患者進行精神治療?(15分)談談你對精神分析療法的看法?(15分)精神疾病的致...
醫源資料庫;醫源習題集;未分類試題市場經濟下護理人力資源管理
...上崗的就業觀,但對那些轉爲聘用制的護士,養老保險、醫療保險保障制度也要跟上,以達到確實留住優秀人才的目的。而對那些曾經爲醫院護理工作付出了青春和辛勤勞動年齡較大崗位上不很需要的護理人員,採用職工內退的...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第12期北京中醫藥大學繼續教育學院學生自學提綱及複習題
...、癰、發、有頭疽、流注、走黃與內陷等的概念、特點、臨牀表現、外治法、護理。2、熟悉以上疾病的分類、治則、預防;熟悉無頭疽、丹毒、發頤的概念、臨牀表現、護理。3、瞭解上述疾病的病因病機、分型論治。第二章乳...
醫源資料庫;醫源習題集;未分類試題企業形象策略在現代醫院管理中的運用
隨着醫療市場社會化、市場競爭的日趨激烈,如何進一步提高醫院自身的競爭力,如何樹立醫院的良好形象,已成爲醫院管理中非常重要的一環,也是醫院生存與發展的具有決定性條件之一。這方面,企業界有許多可以借鑑的地...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2005年第5卷第15期護理美學在精神科護理中的應用
...身心的愉悅而促進康復。爲此,筆者對護理美學在精神科臨牀實踐中的應用進行了探討。 1護士的美和環境的美 1.1護士的美 1.1.1護士的外在美 1.1.1.1形體美 護士的制服與帽子,代表了護理專業的特徵,體現了...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2008年第20卷第17期加強護生醫德醫風教育對教學質量的干預作用
...的自覺性、主動性和自律性,不斷提高護生的理論知識和臨牀技能及臨牀工作能力。干預組與未乾預組護生的出科考覈平均成績比較差異有顯著性(P0.05),從而提高教學質量,達到教學相長的效果。關鍵詞護生醫德醫風乾預教...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第6期