實習護士矛盾心理的調查分析及臨牀帶教對策
...護理前輩的先進事蹟,以及她們爲了護理事業無私奉獻的精神,使其檢驗護理工作的價值,引導她們對護理專業的熱愛,並在工作中利用患者和教師的讚賞激發學生自身的學習熱情,增強事業心和職業感,保持工作的積極性。3.2...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第19期急診科護士心理健康狀況調查
...應用一般健康問題來研究急診護士的心理健康狀況,發現精神緊張焦慮失眠和心情抑鬱者發生率高,分別爲62%、58%、60.2%,其中消極項目出現問題明顯多於積極性項目,9所醫院急診科護士心理狀況不佳檢出率爲30.6%,這一結果與...
合作平臺;在線期刊;中華現代中西醫雜誌;2005年第3卷第8期;調查報告淺談護士心理健康與職業道德標準
...盡力搶救,不得以任何理由延誤搶救時機。發揚南丁格爾精神,樹立強烈的事業心和責任感。2科學施護,技術精湛樹立良好的職業形象,贏得社會的理解和認可。社會環境(包括物質環境和精神環境)直接影響到人的心理活動...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2008年第8卷第1期急診科意外傷害事件的調查分析及護理對策
...理傷情,首先接診的護士在判斷傷情的同時加強觀察,對精神狀態要進行分析,多做宣教,增加患者對外傷預後及轉歸的信心,減輕心理壓力。 3.2重視兒童患者家屬的情緒變化兒童發生意外傷害的比例較高,在急診室的表現...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第12期護理實習臨牀帶教中存在的問題及對策
...的專職,同時有着自身的職責,所以,應具有高度的敬業精神和責任心。帶教老師不僅是知識的傳授者,也是護生的道德榜樣,教師的一言一行都會對護生起到潛移默化的作用,對護生以後的生活、工作都會產生巨大影響。這就...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第4期淺析制約護理質量的因素與對策
...加強護理人文環境建設護理人文環境是指護理人員在人文精神的推動下爲患者提供全方位、高品質的人性化服務。一位院長說:“現在患者對護理工作的要求越來越高了,特別是人文關懷這一方面,到底怎麼體現?護士都很...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第22期武漢市江夏區護士心理健康水平及應對方式調查研究
...症狀、人際關係敏感、抑鬱、焦慮、敵對、恐怖、偏執、精神病性和其他10項因子,共90款條目,記錄9項因子分和總分,以總分代表個體的心理健康水平;(2)特質應對方式問卷[3],包括積極應對、消極應對兩項因子,共20款...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第9期傳染科新護士上崗前心理調查分析
...析[J].齊齊哈爾學報,2006,03. [2]田梅,耿寅卯,張揚.精神科新護士易出現的問題及對策[J].護理管理雜誌,2005,04. [3]劉應麟.傳染病學[M].北京:人民衛生出版社,2004,01.作者單位:解放軍252醫院傳染科,河北保定071000...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2008年第20卷第19期護理不安全因素及對策
...的低齡化,護理經驗的不足,安全預防意識不強,使年輕護士看不到安全隱患缺乏預見醫療差錯事故發生的能力;護理管理人員的年輕化,導致安全管理經驗缺失;在培養年輕護士的同時,對青年護士的輪轉培養也給臨牀帶來較...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2006年第6卷第15期護理工作缺乏主動性責任感的原因分析及對策
...作不嚴格,病情觀察不仔細,工作不及時等等情況。對於護士來說,日常護理只是每天週而復始的執行醫囑,打針吃藥、照顧患者而已,常規工作,大多數護士作爲任務來完成,這種觀念不利於發揮護理人員的主觀能動性,也在...
合作平臺;在線期刊;中華現代中西醫雜誌;2004年第2卷第10期;護理管理