護士長在臨牀護理管理工作中的體會
護士長對於醫院病房管理、提高護理質量水平具有舉足輕重的作用。在醫療衛生改革的新形勢下,在市場經濟中,醫院面臨着行業的激烈競爭和嚴峻的挑戰。護理工作如何做到位,如何達到“星級”醫院的水平,使科室的護理質...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第6期手術室管理之我見
...定,一般護理人員與手術檯之比爲2~3:1。(2)手術室護士長要具有豐富的理論和實踐經驗,嚴格貫徹崗位責任制及其他各項規章制度,有較強的組織能力。2各種工作崗位的管理要求2.1巡迴護士做好與洗手護士的核對、清點工...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2006年第6卷第23期發揮科室管理職能提高聘用護士整體素質
...院,聘用合同護士人數佔2/3,我們的護理單元基本上都是護士長和1~2名護士是正式編制,其他護士均是聘用制合同護士。在這種新形式下,如何穩定護理隊伍,加強聘用制護士的管理,提高護理質量是擺在護理管理者面前的新...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第10期總責任護士崗位上病區護理管理探討
我院骨科共有三個護理單元,設科室護士長1名,每個護理單元配備1名總責任護士,履行病區護士長的職責,負責本病區的護理管理工作。科室實行二級管理模式,總責任護士既是決策的參與者,又是決策的執行者,在一定範圍...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第12期護理質量風險控制的探討
...把護理質量控制落實到位。加強重點環節質量控制管理、護士長的質控意識、領導藝術、管理能力及管理水平是護理質量控制管理工作的重要環節。採取多種渠道提高護士長管理水平,強化其質控意識,要求護士長將主要精力放...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2005年第5卷第19期急診護士在急診綠色通道中的管理作用
...in內到達指定搶救場所。(4)急危重創病人由急診醫生和護士長組織搶救。遇有成批病員,嚴重複合傷等突發事件時,應立即通知醫務科,按《上海市突發事件院內急診救護保障預案》實施。(5)各級綠色通道醫務人員要訓練...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第20期關於聘用合同制護士實施人性化管理的探討
...護理部分配到具有較好帶教能力的科室進行帶教試用,讓護士長、帶教組長進一步考覈聘用護士的素質及技術操作能力、基礎知識的掌握,以及工作的主動性、進取精神、團隊精神及責任心等方面的情況。兩週試用期結束後,個...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第2期優質護理試點病區護士實行績效管理和激勵機制的體會
...制度扣。 1.3護士績效的管理科室成立績效考覈小組由護士長、護理骨幹2~4人組成,嚴格按照考覈標準,負責做好每位護士的績效考覈工作,切實做到客觀、公正、公平。 2績效管理和激勵機制的體會 2.1公開性考覈標...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2012年第9卷第7期內窺鏡室護理技術操作質量管理體會
...對象是病人,每項操作行爲都關係到病人的安全,因此,護士長要重視護士的素質教育,制定了4個標準:(1)有好的職業道德,好的思想修養,做好優質服務,並要求護士做到:接待檢查病人熱心,預約解釋工作耐心,內鏡清洗...
合作平臺;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2004年第2卷第10B期淺談護士長的管理
護理工作是醫院醫療工作的基礎,而護士長又是護理管理的關鍵,護理質量的好壞,在很大程度上取決於護士長的管理理論水平的高低及管理能力的發揮[1]。隨着醫學科學的發展,護理學科也隨之發生變化,護理概念已從單...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第6期