強化醫院管理提高醫療質量
...、發展之本,是市場競爭的源泉。醫院建立健全了院級、職能部門及科室三級質量管理組織,共同參與醫療質量形成各環節的計劃、組織、協調、控制和服務保障工作。各個組織均制定了相應的工作制度、職責、考覈方案等,院...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第10期再議醫院職工收入分配的科學化管理
...發(2004)410號文件精神。《關於加強醫療機構財務部門管理職能、規範經濟覈算與分配管理的規定》通知要求,醫院對職工收入進行了討論,通過分析醫院職工收入現狀和存在問題,提出對工資性收入的改革調整和科學化監督管理...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學實踐雜誌;2006年第5卷第1期求真務實抓創建鞏固成果促發展
...院品牌形象的進一步提升,並由此引發了醫院領導班子和職能部門對醫院長效管理機制的深入思考【關鍵詞】創建;成果;發展自2008年7月,南京地區衛生系統開展“發揚抗震救災精神,創建人民滿意窗口及“創建全國文明城...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第2期當前軍隊醫院藥品器材審計工作存在的不足和對策
...立獨立的內部審計機構審計機構應是設置的履行獨立檢查職能的部門,其任務是檢查和評價監督。醫院審計是對相關科室上報的藥品、器材採購計劃提出分析、評價、建議、諮詢,其基礎是具有獨立性。沒有獨立的審計部門審計...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第12期各醫院認真落實人感染豬流感防治
...院各附屬醫院黨政領導高度重視人感染豬流感防治工作,職能部門迅速行動,雷厲風行,依據上級要求,迅速制定“人感染豬流感”防控工作的應急預案,不斷完善相關制度,改進醫院的“發熱門診”就診區域設施、流程,加強...
醫學教育;校園動態;上海交通大學醫學院院務公開民主管理是促進醫院和諧、可持續發展的重要工作
...3.1.3充分體現職工(代表)大會民主管理專門委員會(小組)的職能 積極組織職工羣衆圍繞醫院發展、內部管理等開展座談,並在職代會上留有充足的時間給予職工代表進行充分的討論,領導則分散在各個討論組,自始至終認真聽...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第10期借鑑國有企業改革推動城市國有醫院發展
...1.1國有企業存在問題的原因分析體制沒有真正理順,政府職能轉變滯後,政企不分的情況沒有根本轉變,企業機制和思想觀念不適應市場經濟發展的要求。主要表現在:一是國有企業產權模糊。如到底由誰來代表和行使以及如何...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第1期高強:努力保證人民公平享有基本衛生保健
...,加強衛生立法、發展規劃、經費投入、監督管理等方面職能,維護廣大人民羣衆利益,而不能靠市場機制自發調節。同時,由於中國人口多,醫療衛生服務需求大,不能由政府完全包起來,還必須注重發揮市場機制作用,實行...
醫學教育;校園動態;北京大學醫學部附屬醫院落實人感染豬流感防治工作
...院各附屬醫院黨政領導高度重視人感染豬流感防治工作,職能部門迅速行動,雷厲風行,依據上級要求,迅速制定“人感染豬流感”防控工作的應急預案,不斷完善相關制度,改進醫院的“發熱門診”就診區域設施、流程,加強...
醫學教育;校園動態;上海交通大學醫學院醫院文檔一體化管理的應用研究
...一體化管理的基本內涵,分析了在傳統的文檔管理中部門職能分工剛性過大、管理方法落後和管理對象的改變等方面,是直接造成文檔一體化工作難以順利開展的主要原因,指出文檔一體化管理中值得注意的幾個問題,以及解決...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第8期