感染科新上崗護士的帶教體會

...齊哈爾醫學院學報，2006，27（3）：336-337.2黃建榮,郭素珍.淺談護生的教育與管理.中華現代護理學雜誌，2006，3（18）：1625.3朱念瓊.傳染病護理學.南京：江蘇科學技術出版社,2001,1.作者單位：431700湖北天門，天門市第一人民醫院　...

淺談在計算機網絡模式下做好護理工作的體會

【摘要】計算機網絡系統在醫院臨牀應用以來，護理工作模式發生了根本變化，護理工作由傳統手工模式轉到由計算機自動處理，對臨牀護士的責任心和業務素質提出了更高的要求，在此針對如何在網絡模式下做好護理工作，提...

神經內科護生臨牀護理帶教

...的神經內科護理人才。【參考文獻】　　1覃向紅,劉麗超.淺談內科臨牀護理的帶教體會.廣西中醫學院學報,2009,12(2):108-109.　　2鄭建梅.加強實習生管理，提高臨牀帶教水平.中國實用神經疾病雜誌,2007,10(4):136.　　3謝先美.新形勢下...

以人爲本強化醫院後勤管理

...是醫院後勤保險工作的關鍵。只有以人爲本，培養職工的主人翁意識、有效地發揮職工的主觀能動性、創造力、樹立“以病人爲中心”的服務意識，才能全面提高後勤服務水平，更好地促進醫院改革發展。作者單位:226006江蘇省...

淺談社區的護理管理

【摘要】本文對如何做好社區衛生服務及護理管理作了一個綜合的描述，闡述了近幾年來我們應對社區護理上遇到的人員編制問題、以及怎樣進行質量管理。【關鍵詞】社區護理；護理管理隨着我國人口的老齡化以及新的醫療保...

淺談醫學本科生免疫學教學中的體會

【關鍵詞】醫學生；免疫學；教學　　傳統的學習方法、學習機制、學習效率，已經不適應時代發展對學習的要求，學習的意識和能力成爲現代人綜合素質中重要的一項。對醫學本科生而言，學習力的培養則更顯得重要，醫學本...

80/20效率法則在CCU護理人力資本管理中的應用

...線小組長，充分授權，強化CCU科室自主管理，使各級護士主人翁意識明顯提高。2.2.5優勝劣汰，動態管理“關鍵少數成員團隊對組織中的“關鍵少數成員和由“關鍵少數成員構成的團隊，要實行動態管理，即實行優勝劣...

淺談護患衝突的原因及對策

護患關係是在特定的條件下，護理人員通過醫療、護理等活動與病人建立起的一種工作性的人際關係。在醫療活動中，護患雙方都會經常處於心理應激的狀態下，影響護患間的交往和關係，產生衝突。1護患衝突的原因有1.1護理...

淺談護士心理健康與職業道德標準

【關鍵詞】職業道德隨着醫學模式的轉變和我國加入世貿組織，護理科學發展突飛猛進，人們對當代護士的要求日益提高。分析影響護士心理健康的原因以及護士如何應對和維護自我心理健康問題，對於提高護理工作質量和護士...

淺談護生的教育與管理

培養與現代社會需求相適應的高質量護理人才，是當前護理教育改革的一個重要課題，學校教育固然是全面學習護理理論必不可少的重要階段，臨牀實習卻是護理教育的最後環節，是護生理論聯繫實際，掌握護理技能、技術，提...