電話回訪在外科出院患者中的應用
...約管理,提高患者健康知識水平和對出院後醫療、護理及康復措施的知曉度,利用現代化通信技術的普及,對出院外科患者進行電話隨訪,進一步豐富了整體護理模式,使護理服務從病房延伸到患者的家庭和社區。對出院的患者...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2012年第9卷第10期開放式管理對慢性精神分裂症患者的作用
...量低於封閉組(P<0.05)。結論:開放組精神分裂症患者的康復效果優於封閉組。【關鍵詞】開放式管理;慢性精神分裂症患者 精神分裂症是精神科常見病,病情遷延不愈,使之逐漸喪失勞動能力,造成社會性殘廢,嚴重危害...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2008年第20卷第23期新時期醫院綜合效益評價指標體系構建初探
...有的投入指標相對於每張病牀(醫院病牀以實際平均開放牀位數爲準)來比較。醫院綜合效益評價投入指標體系的構成情況如下。 5.1.1人力資源每牀醫師人數、每牀護士人數、每牀衛技人員數、專科以上人員所佔比例(表投...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第12期上海市嘉定區梅毒回顧性流行病學調查研究
...1材料和方法 1.1資料來源本次調查對嘉定區五所二級醫院及婦幼保健專業機構報告梅毒病例的病史紀錄進行了回顧性調查。收集醫院性病門診病史、性病疫情登記本、隨訪記錄等資料,採用統一的梅毒流行病學調查問卷對2004...
醫源資料庫;在線期刊;中國熱帶醫學雜誌;2008年第8卷第9期淺論深化醫院改革應該處理好的五個關係
...的研究表明,辦醫院並非規模越大越好、牀位越多越好,牀位數在400~600張時,其經濟效益最高,低於300張,容易造成資源浪費,高於700張,由於後勤等管理成本的增加等原因,單位成本也會升高[2]。目前,國內不少大醫院...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第8期淺談新時期的醫院人力資源管理
...行、醫療機構管理機制改革的深入及國內醫療服務市場的開放,各醫療機構間的競爭可謂越發激烈。醫療市場的競爭歸根到底是人才的競爭,如何通過科學、合理的管理,管好人、用好人,充分發揮每個員工的潛能、才智,爲醫...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第5期家庭護理調查報告
...患者家庭成員的精神和經濟負擔,又密切了護患關係,把醫院護士的職責同社會和人民羣衆的需要互相結合起來。在爲患者提供高質量服務的同時,提高護士對患者需要的理解,增強護士對護理專業的自豪感和責任心,受到患者...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2009年第7卷第11期首發腦血管病住院統計分析
...趨勢。據我們統計,2001年1月~2006年12月我院神經內科、康復科、老年病科首發腦血管病,腦梗死爲2221例,佔總數的82%。腦血管病,作爲龐大的疾病羣體,在診療與預防方面有待於進一步探討研究的重要課題。現報告如下。1調...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2007年第8卷第14期CHINAAID全方位助力打造養老服務產業體系
第十一屆中國國際養老、輔具及康復醫療博覽會(以下簡稱CHINAAID)將於2016年6月8-10日在上海新國際博覽中心(龍陽路2345號)舉辦。由全國老齡辦、民政部等聯合啓動的“第四次中國城鄉老年人生活狀況抽樣調查”顯示,我國60...
醫藥經濟;生物技術;技術要聞臨牀精神科護士績效獎金分配改革探討
... 績效獎金分配是臨牀醫務人員關注的焦點和熱點,也是醫院工作的難點。目前,大多數醫院護理人員的績效,以部門、職稱或醫師比例發放。但由於基層精神科護理人員結構多元化,職稱普遍偏低,這種大鍋飯式的分配模式嚴...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2009年第21卷第4期