精神科護士SCL-90分析與應對
...和積極性。同時管理者還可應用各種激勵機制,通過設立優秀護士獎、優秀質量控制獎、優秀技術標兵等,給予護士精神和物質上的雙重滿足。4.4加強護理人才的培養作爲護理管理者應鼓勵護理人員不斷學習新技術、新業務,拓...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第24期兒科護士良好心理素質的培養
...創新,緊跟時代潮流,才能更好地做好臨牀工作。亦可請優秀護士介紹護士角色扮演中的成功經驗,對照自我,發現問題,找出差距,以更好地履行護士角色,提高專業技能,亦爲良好心理素質奠定堅實的基礎。 參考文獻 ...
合作平臺;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2004年第2卷第11A期我校召開學生教學信息員聘任暨總結表彰會
...聽取了總結彙報。爲鼓勵教學信息員的工作,會議對4位優秀教學信息員進行表彰並頒發榮譽證書。優秀教學信息員代表分別就教學信息員工作的內容、方式、態度以及收穫與全校教學信息員進行交流與分享,一致認爲教學信息...
醫學教育;校園動態;首都醫科大學手術室護生臨牀帶教工作的初探
...論不斷出現,如何更進一步提高護生帶教質量、培養出更優秀的護理人才,有待於全體護理人員不斷的探索和完善。 作者單位:225700江蘇興化,興化市人民醫院手術室 (編輯:建偉)作者:陳文靜
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第15期骨科ICU建設與管理探討
...,同時根據河南省醫院管理評價細則要求,科室定期選拔優秀護士外出進修學習,護士輪流講課,每月護理查房,每天護士長晨間查房檢查工作落實情況並提問等形式,不斷鞏固、提高護理隊伍的專業知識和業務水平。 4ICU...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第5期實行護理人員績效考評提高護理質量
...作用大多數體現在兩個方面:(1)評定職稱及評選先進優秀人員;(2)獎金分配依據。如此,不僅符合經濟學和心理學觀點,而且從社會學角度看,已成爲人們在組織和社會中地位的象徵,有助於增強自尊並贏得他人尊重,對...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第23期專人管理腹腔鏡設備器械及優勢
... 2.1業務熟練 腔鏡管理者選擇責任心強,業務水平優秀人員,熟悉各類腔鏡手術的配合流程及特殊要求,通過專業培訓能熟練掌握各儀器設備的連接和使用,瞭解儀器、器械的安全性能,在工作中能不斷地培養獨立處理術...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2010年第7卷第15期質量管理在療養院中的作用
...還每季度由療養員和醫護人員共同評選出了“三星級優秀護士。2.2明確療養員或病人滿意作爲護理服務標準要求機關定期不定期地收集療養員(傷病員)的意見和建議,堅持科室月小型滿意度調查,療區(醫院)季度滿意度...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第6期淺談我院深化質量內涵完善整體護理的體會
...科室的只拿臨牀的90%獎金,行政的只拿臨牀的81%,且在評優秀、評先進上儘量傾向臨牀。還有護士的其他待遇也側重於臨牀。 5重視護士長的基層管理作用護士長每年年底進行述職報告,總結1年的工作在哪些方面還存在着問...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2004年第1卷第4期星級護士在護理管理中的實踐與體會
...底各科根據紅星多少評出一名科級星級護士,年度考覈爲優秀,並參加全院優秀星級護士評選(方法:全院護士無記名投票),最後選出一名院級星級護士予大會表彰及重獎;全年黃星5顆以上者,年度考覈爲不合格,並予轉崗或待...
合作平臺;在線期刊;中華中西醫雜誌;2005年第6卷第6期;臨牀護理