部隊醫院士官護士管理對策
...培訓時間短,理論基礎薄弱。 2對策思考 2.1提倡人才理念比爾·蓋茨曾說過:“在我的事業中,不得不說最好的經營決策是挑選人才,擁有一個你完全信任的人,一個可以委以重任的人,一個爲你分擔憂愁的人,一個具備一系列略...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第12期馬俊如:要注意研究人才問題的普遍規律
□國家外國專家局馬俊如科技人才評價座談會發言摘要編者按人才已經成爲國家發展的戰略資源,對科技人才的培養和正確評價關係到戰略資源的利用效率。近日,科技日報社在京召開科技人才評價座談會,就科技人才評價的體...
醫學教育;科教新聞醫學院校教師素質提高的幾點體會
... [關鍵詞]醫學院校;教師素質 高校作爲高級專門人才培養的主陣地,對於人才質量的提高起着至關重要的作用。因此從面向未來的戰略高度,從21世紀對人才的要求出發,應全面提高教師隊伍的素質,形成高質量的教師隊...
醫源資料庫;在線期刊;局解手術學雜誌;2004年第13卷第2期加速醫院建設和發展創建一流現代化醫院
...效的措施,同時還簡要闡述了醫院“三大發展戰略”,即人才戰略、科技發展戰略和對外交流戰略的探索實施情況。本文對於新形勢下,醫院管理者要具有戰略眼光,根據醫療市場需求的變化,合理規劃和建設醫院,在醫院建設...
合作平臺;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2004年第4卷第9期;醫院管理淺談構建和諧醫院應注意處理好的幾個關係
...人。爲此,醫院非常注重處理好醫院與職工的關係,如在人才培養和人才引進方面,醫院從實際出發,樹立“不求所有、但求所用的新觀念,引進的人才均爲醫院急需實用型人才,在給引進人才壓重擔給鍛鍊機會的時候,醫...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第5期醫院幹部教育管理的特點與實踐
...打基礎、技術培訓強能力、檢查考覈促效果、技術比武選人才的思路,採取崗位練兵、集中培訓、專業考覈、比武競賽等方式,實施幹部規範化培訓[3]。通過培訓,提升高職稱幹部專病診療能力,高學歷幹部科研創新能力,中級...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第6期加強課堂教學管理提高教學質量
【摘要】課堂教學管理效果如何,在很大程度上決定着人才質量。著名教育家赫爾巴特曾經說過:“如果不堅強而溫和地抓住管理的繮繩,任何功課的教學都是不可能的。”影響課堂教學效果的因素是多方面的,教師的課堂教學...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第5期淺談新時期國有企業醫院經營管理
...院文化建設;樹立卓越服務理念;樹立科技興院的思想;加強人才資源管理;注意關係營銷等,以供國有企業醫院管理者參考。【關鍵詞】新醫改;國有企業醫院;經營管理新醫改方案於2009年4月初公佈並逐步實施,給國有企業醫院未來的...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第9期中西醫結合高峯論壇呼籲加快結合人才培養
...高峯論壇在南京舉行。會議通過了《關於促進中西醫結合人才培養的建議書》,呼籲營造人才培養的整體環境;完善管理機構設置和加強人才載體建設;創新中西醫結合教育模式;建立健全人才評價與激勵體系;實施專科專項人...
醫學教育;學術活動藥品零售連鎖企業人力資源管理淺議
...力資源管理上存在的問題,主要是相關的各類管理和專業人才缺乏、人才梯隊結構不合理、隊伍綜合素質不高。如總部缺乏具有連鎖經營管理、商品管理、人才管理,並且有組織協調、宏觀調控能力的綜合型管理人才;配送中心...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫藥雜誌;2006年第6卷第7期