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知識管理與醫院人力資源管理
...。人力資源管理和知識管理的關係可以解釋爲人在組織中如何進行知識管理。兩者之間既有共性也存在個性。其共性在於：一是目的性相同，都是尋求人力資源的最大化利用；二是都注重文化培植，需要利用良好的文化手段營造...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代醫院管理雜誌；2008年第6卷第5期 -
普外科護患矛盾的原因分析和防範對策
...正確處理普外科的護患關係，協調護患矛盾，是擺在護理管理者和護理工作者面前的重要課題。再完善的矛盾或糾紛處理辦法也不如防患於未然。在護理實踐中，總結出影響護患關係的相關因素並進行分析探討，針對普外科的特...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2006年第3卷第5期 -
常見護理糾紛的原因分析與防範措施
...護理記錄是證明客觀事實的直接證據，因此要認真書寫，正確使用醫學術語。3.4.4護理操作要謹慎護理人員在工作繁忙時，要注意保持清醒的頭腦，各項操作應按常規進行，不能簡化程序；不因家庭煩惱影響工作；上班期間不接...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2007年第4卷第4期 -
護理干預在手術室安全管理中的應用
...南，每個人都必須在每一個工作環節上遵循操作規程。對管理者來講，便於管理上按章辦事，舉一反三，就可能將差錯或事故消滅在萌芽狀態。【參考文獻】1馮秀容.手術室如何防範護理風險.中國應用護理雜誌，2008，18：46-47. ...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代眼耳鼻喉雜誌；2009年第6卷第3期 -
加強門診服務質量管理的實踐與體會
...況外，每月還組織1次科主任、護士長學習，使他們知道如何用程序文件來管理，提高管理水平，改變過去憑經驗工作和管理的做法，同時強化管理、服務競爭和創新“四個意識”，結合當前新科技的優勢，形成新的思維方式和...
合作平臺；在線期刊；中華中西醫雜誌；2004年第5卷第2期；醫院管理 -
淺談新形勢下城市中小型公立醫院人力資源管理創新
...和私營醫院之間競爭的加劇，導致人才的流動日益頻繁，如何進一步引進、挖掘高素質人才，是公立醫院人才資源管理面臨的一項重要課題。針對新形勢下公立醫院面臨的人才選拔情況，我們主要抓了以下幾點：首先，注重研究...
醫源資料庫；在線期刊；成都醫學院學報；2008年第3卷第4期 -
中小型醫院生存與發展之機
...損失，如住院日、收治率、滿意率。（3）護理質量評價:管理者爲下屬工作創造必要條件;管理者管理能力和水平;護理工作設備、操作工具性能和數量;候診、搶救時間，特護、重症監護、一級護理牀日率，住院病人平均住院日，...
合作平臺；在線期刊；中華醫學實踐雜誌；2004年第3卷第12期；醫院管理 -
低年資護士臨牀護理觀察能力的培養及體會
...水平及臨牀觀察能力是非常重要的。因此，作爲科室護理管理者要以身作則，言傳身教，對年輕護士要以引導鼓勵、表揚爲主，批評教育爲輔，對各項操作規程及各項制度要講原則，嚴格把關。對年輕護士制定一個培訓計劃，要...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2009年第6卷第7期 -
對“以人爲本，以文化人”的幾點思考
... 3.1醫院目標激勵人，提高人人關心醫院的積極性醫院管理者要讓員工瞭解醫院的目標是什麼，給員工提供參與實現目標的機會，引導員工把醫院目標看成是自己的目標，把醫院利益看成是自己的利益。通過員工的努力工作，...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代醫院管理雜誌；2010年第8卷第3期 -
醫院負面信息危機的應對思考
...規範醫護員工的醫療行爲，淨化醫療行業的風氣，對醫院管理者正確認識和完善醫院各項工作同樣具有積極的推動作用。 1.1信息的監測與收集 信息的監測與收集過程就是將各種分散的、無章的信息進行篩選和歸類的過程...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代醫院管理雜誌；2011年第9卷第4期