您是不是想找：
-
探討新護士崗前培訓
【關鍵詞】護士;崗前培訓隨着人們生活水平的提高，對健康的關注程度提高，法律意識的增強，對護理也提出了越來越高的要求，護理的人文特點越來越明顯，這就要求我們有一支高質量的護理團隊，而護士是流動性大的羣體...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代中西醫雜誌；2009年第7卷第5期 -
淺析護士長如何減緩護士在護理工作中的壓力
【關鍵詞】護理工作本文隨機抽查85名護士，探討護士長的工作對減輕護士工作壓力的影響，與其交流並對結果進行分析。護士長的工作對護士能否做好護理工作有很重要影響。1資料與方法1.1對象本院從事臨牀工作的護士，年齡...
醫源資料庫；在線期刊；中華醫學研究雜誌；2007年第7卷第11期 -
探討護患矛盾產生的原因及改進方法
...保護意識不斷增強，對醫療護理質量要求越來越高。因而護士與患者的矛盾呈明顯上升趨勢，護理人員與患者接觸最多，由於多種因素的影響，護理人員與患者家屬之間的矛盾也表現得最爲突出。護患矛盾的存在可直接影響着護...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2006年第3卷第21期 -
淺議如何樹立預防接種護士“換位思考”意識
...的矛盾，增進相互之間的理解，促進社會和諧，預防接種護士應該在工作中樹立“換位思考意識。 1什麼是“換位思考 “換位思考這個名詞對每個人來說並不陌生，生活或工作中隨處需要換位思考。顧名思義，&l...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2011年第8卷第16期 -
門診護士必須注重情商的培養
【摘要】門診護士除了具備高尚的愛崗敬業精神，過硬的專業理論知識和技術操作外，還必須注重情商的培養，通過5條途徑來提高自己的情商，以良好的心理狀態投入工作中。 【關鍵詞】門診護士；情商；培養 心智革...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2006年第3卷第12期 -
護患糾紛產生的原因及防範對策
...1原因1.1責任心不強，法律意識淡薄很多護理差錯是因爲護士責任心不強造成的，對輸液前液體配製未做到“一看二倒三搖四看五擰瓶的步驟操作，導致將有橡皮塞的液體給患者輸入；未認真執行“三查七對一注意制度，導...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2008年第5卷第18期 -
新形勢下護士長個人素質與護理管理
...醫院管理的重要組成部分，在病區管理中處於主導地位，護士長是護理管理的主體，提高護士長的素質是改善護理管理的保證，充分利用護理管理技巧是完成高質量護理管理的必要手段。本文闡述了護士長的個人素質、人性化管...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2008年第5卷第16期 -
淺談精神科護士職業尊嚴的維護
【關鍵詞】精神科；護士；職業尊嚴；維護尊嚴是指可尊敬的地位或身份［1］。尊嚴是對個人的社會價值和道德價值的自我肯定，承認人的生命價值是最基本的尊嚴。每一種職業都有各自的尊嚴，那麼，護士的職業尊嚴應該是...
醫源資料庫；在線期刊；中國民康醫學；2009年第21卷第10期 -
淺談護生的人文素質教育
...的進步、經濟的發展，以及人們對健康需求的日益增長，護士已不僅僅是傳統意義上的健康照顧者，還充當着健康知識的宣傳者、教育者，疾病護理的管理者、計劃者、合作者，醫生與病人之間和諧溝通的橋樑以及促進全民健康...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代醫院管理雜誌；2006年第4卷第9期 -
人本思想在護理管理中的運用
...想在護理管理中的運用，需要提升管理者自身水平、提高護士的整體素質水平以及做好各方面的溝通協調工作，有利於護士自主性的發揮和護理水平的提高。【關鍵詞】護理管理;人本思想;運用 護理工作是整個醫療衛生工作...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2012年第9卷第5期