農村缺53萬醫生不足5%醫學生願去基層醫院
農村醫生缺口53萬人願去基層醫院的醫學生不足5% 每年50萬醫學畢業生轉行現象,呼喚國家亟須建立人才赴基層就業流動機制 不久前,《中國青年報》的一篇報道引發社會的廣泛關注。報道中,北京大學國家發展研究院經...
醫學教育;科教新聞媒體稱農村缺53萬醫生不足5%醫學生願意去基層
農村醫生缺口53萬人願去基層醫院的醫學生不足5% 每年50萬醫學畢業生轉行現象,呼喚國家亟須建立人才赴基層就業流動機制 不久前,《中國青年報》的一篇報道引發社會的廣泛關注。報道中,北京大學國家發展研究院經...
醫學教育;科教新聞部隊基層醫院特色學科建設的難點與對策
【摘要】本文通過分析部隊基層醫院特色學科建設的難點,並提出相應對策,確保醫院可持續發展,是值得思考和探究的。【關鍵詞】部隊基層醫院; 特色學科; 建設; 對策 軍隊基層醫院的特色學科建設必須走以提高技術...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2012年第10卷第6期促進縣域公立醫療機構整體發展的探討
...發達地區傾斜。同時,要加強資金管理與督導,財政補助基層衛生項目進度及經費執行情況要定期上報或公示,保證補助政策到基層落實到位[2]。隨着社會經濟的多元化發展,每個縣域都會有可利用的社會資源,建議縣級政府及醫...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2012年第10卷第4期GE醫療試點基層收穫一地雞毛
...”衛生部試點項目中途停止,GE醫療放棄自己一度推崇的基層市場,這一切看起來與GE醫療“基層市場要佔50%”的戰略方向格格不入。原因究竟何在?或許只有GE自己才清楚,2007年以來在基層這塊“藍海”市場上發生的故事。涸...
醫藥經濟;生物技術;技術要聞基層醫院護士職業歧視現象不容忽視
【摘要】縣級、鄉鎮基層醫院在改革中,爲了醫院生存,忽視護理工作,輕視護士職業,使原本存在的護士地位較低的矛盾更加突出。護士普遍感到灰心失望,上班滿足於應付,護理質量整體下降。本文從政策、社會、醫院等方...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第3期堅持科學發展觀,促進婦幼衛生事業可持續發展的探討
...殖健康爲目的,實行保健與臨牀相結合,面向羣體,面向基層和預防爲主”的工作方針,核心是降低孕產婦死亡率、嬰兒死亡率、降低殘障兒童出生率。一個孕產婦的死亡導致一個家庭的解體,一個嬰兒的死亡導致一個家庭終身...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第8期提高認識、把握重點、大力推進武警部隊衛生工作規範化管理進程
...一箇中心,抓好兩項建設,做到三個提高”,即重點放在基層衛生工作,抓好基層衛生機構建設和醫院信息化建設,提高部隊環境、生活衛生質量。要想真正把總部的要求和指示落到實處,努力實現衛勤保障有力的要求,只有通...
合作平臺;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2004年第2卷第11A期淺談城市基層醫院開展社區衛生服務的必要性與可行性
在市場經濟浪潮的衝擊下,城市基層醫院普遍因爲基礎差、底子薄而倍感舉步維艱。對於具有雙重效益的基層醫院如何走向市場、適應市場,是一個嚴峻的課題。因此,基層醫院一方面應加強醫院的現代化管理,提高醫療服務質...
合作平臺;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2005年第5卷第6期;論著中共中央,國務院關於進一步加強農村衛生工作的決定
...療服務的業務指導中心,承擔農村預防保健、基本醫療、基層轉診、急救以及基層衛生人員的培訓及業務指導職責。鄉(鎮)衛生院以公共衛生服務爲主,綜合提供預防、保健和基本醫療等服務,受縣級衛生行政部門委託承擔公...
醫源資料庫;醫藥衛生法規大全;醫療衛生類