構建“以人爲本”的醫院人力資源管理機制,促進醫院協調發展
...員到上級醫院進行對口專業的進修學習,使醫院專科人才隊伍建設不斷加強。他們通過進修學習,掌握了本專業最新發展方向和動態,醫院業務得到了拓展,自身的業務素質也大有提高;⑶經常邀請著名專家教授前來講學,選派...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2008年第20卷第15期鍼灸科建設重在特色與人才
...保健於一體的鍼灸學科。一是組建一支既有中醫鍼灸專業人才、又有西醫技術骨幹的、具有協作精神的中醫鍼灸特色專業團隊,把有技術水平,又有工作熱情、肯幹事、能幹事的年輕人提拔到重要的崗位上來,委以重任。二是針...
醫學教育;科教新聞高原地區部隊醫院建設的探討
...展路子,實現醫院建設的跨越式發展。3加強基礎建設和人才建設,促進醫院發展醫院要發展,必須注重基礎設施建設,給醫技人才一個發揮作用的良好環境。面對激烈的市場競爭,一所醫院如果不重視基礎硬件建設是不明智的...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第3期優秀的專業人才是醫院科學發展的重中之重
...礎的經濟已成爲主導潮流。因此,作爲知識和技術載體的人才資源必然成爲諸要素中的核心要素和關健性變量。我們醫院的主體是從事醫療工作的各類專業技術人員,面對新的知識經濟化,我們只有從容應對,實施有效的人才戰...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第12期建設具有核心競爭力的醫院文化
...何提升爲具有競爭強勢的文化?所有的競爭,說到底都是人才的競爭,所以,擁有大量人才,並能充分調動人才的積極性和創造性,無疑具有強有力的競爭優勢。2建設具有競爭力的醫院文化要點2.1以人爲本是出發點現代醫院的...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第4期教育部批准14所“學院”更名爲“大學”
...劃研究,努力提高教育質量、科研水平和辦學效益,創新人才培養模式,重點培養服務區域經濟社會發展所需要的應用型、複合型人才,促使學校辦出特色和水平,爲湖北省的經濟建設和社會發展做出更大貢獻。該校參與舉辦的...
行業資訊;臨牀快報;待分類信息如何建設一支適應新時期要求的政工隊伍
...規劃建議中明確指出要加強三支隊伍的建設,而加強黨政人才的建設又被放在首位。建立適應政工隊伍以政績爲晉升基礎的機制,儘快建立以能力和業績爲導向,科學的、社會化的政工人員評價機制,把思想、人格、知識、能力...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2005年第6卷第24期創建學習型醫院提高核心競爭力
...國醫院基金會全國百名優秀院長”。醫院文化建設、幹部隊伍建設、行業作風建設、人才梯隊建設等方面的經驗多次在省、市行業內交流並推廣。 4.4新技術、新業務廣泛應用於臨牀通過採取以上舉措,廣大醫務人員認真學習...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第7期護理管理後備人才競聘及量化考覈的實踐與體會
...伍綜合素質。方法嘗試聘用制度改革,設立護理管理後備人才庫,公開競聘,重點選拔,定向培養。結果2000~2007年我院共進行四輪競聘工作,有82人蔘加競聘,20人進入護理管理後備人才庫,有13人通過培養走上護士長崗位;競...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代中西醫雜誌;2008年第6卷第3期實驗室的綜合效益評估
...作的方向和意義、承擔科研任務情況、研究成果與水平、隊伍建設與人才培養、開放與運行管理等[1]。 4.2實驗室的綜合評估指標實驗室的綜合評估指標體系包括定性指標和定量指標兩部分。定性評估結果由評估專家根據...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第9期