人力資源管理在醫院發展的趨勢
【摘要】在醫療市場的競爭中,最關鍵和最根本的是人才的競爭,只有牢固樹立人力資源是第一資源、是最寶貴資源的觀念,重視人力資源管理,才能使醫院得到發展,員工獲得滿意。本文從現階段醫院人力資源管理現狀、深化...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第12期江萍:人才培養以“規範”和“在職”培養並舉
...些內容主要是在家庭醫生服務方面進行的一些探索。 人才培養:規範培養和在職培訓並舉 第六個方面,我這裏要講一下我們的人才培養。上海全科醫生的培養是走在全國前列的。但是目前來說,我們目前規範培養的全科...
醫學教育;科教新聞培養高層次廣覆蓋中醫人才
...李維東 董宇翔當今社會正從以依靠物質資源爲主向依賴人才資源爲主轉變,人才資源已經上升爲十分重要的戰略資源。近期,黑龍江省衛生廳黨組書記、廳長趙忠厚提出要統籌推進各類衛生人才隊伍建設發展。其中在中醫藥人...
醫學教育;科教新聞大華醫院非編制人員現狀淺析及管理方法探討
...共同發展。【關鍵詞】大華醫院;編制內人員;非編制人員;人才;人力資源管理 上海市徐彙區大華醫院是上海市南片地區一家融醫療、教學、科研、預防爲一體的全民所有制的非營利性二級綜合醫院,承擔了周邊40多萬居民的疾病...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2011年第9卷第2期創建學習型醫院應注意的幾個問題
...果等做出準確的考覈評估,“陳力就列、不能者止”,讓人才處於動態的管理之中。要建立教育培訓網絡,修建“信息高速公路”,爲職工學習創造良好的條件和環境,滿足職工求學、求知、求新的要求。要制訂實施培養計劃,...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第1期積極主動打開市場打造優秀人才隊伍
積極主動打開市場打造優秀人才隊伍(pdf)ExplorethemarketactivelyandfosterelitisttroopsWeihuaBaoAbstractAstheowner,disseminatorandoriginatoroftheknowledge,theelitistof21centuryarebecomingthecorefactorthataffectsthedevelopmentofthesocialproductivity.Humanresourceisexceedingnaturalresource...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第10期密切醫院管理者和職工關係的探討
...新技術,想方設法爲職工做實事、做好事。管理者要制定人才培養的長、中、短期計劃,鼓勵職工自我規劃職業生涯,使職工確立自我的發展規劃,鼓勵職工在工作中學習,在學習中工作,創造“人人是人才”的良好氛圍[2]...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第1期積極主動打開市場打造優秀人才隊伍
積極主動打開市場打造優秀人才隊伍(pdf)BringupexcellenttalentedpersonteambyopeningupthemarketonourowninitiativeandactivelyQiaoliCuia,LinZhoubAbstractAsthepossessor,disseminatorandinventorofknowledge,talentedpeoplearebecomingacoreelementoftheproductiveforceinthe21stcentury.Nowhumanresou...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第12期中科院:全面改革改什麼
...率先”:率先實現科學技術跨越發展,率先建成國家創新人才高地,率先建成國家高水平科技智庫,率先建設國際一流科研機構。 此舉是繼1998年實施知識創新工程之後,“科技國家隊”在科技體制改革方面的又一次“率先...
醫學教育;科教新聞人才培育須“細實久”
...最近,《中國中醫藥報》和《健康報》所發的報道均提到人才培養問題,頗引人深思。一是江蘇省無錫市第二人民醫院推行的“人才樹”工程和“中青年醫學人才接力計劃”;另一個是湖北省襄樊市中醫醫院實施的“青年醫師導...
醫學教育;科教新聞