淺談幹部病房護士長的管理工作技巧
[摘要]幹部病房的護士長應注意管理工作技巧,根據病人羣體特徵及護理人員的結構特點實施有針對性的、行之有效的管理策略。主要做到以下3點:(1)知人善任,組建團結融洽的集體,爲提高護理質量創造良好的基礎。(2...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代中西醫雜誌;2006年第4卷第7期淺談護生臨牀實習的管理體會
...月召開護生座談會,收集對帶教老師的要求與意見;每月護士長例會上,互相交流帶教經驗,利用互饋信息改進帶教工作。 3.7實習效果檢驗護生出科前由護士長和帶教老師負責進行理論及操作的考覈;離院前的考覈由護理部和...
合作平臺;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2004年第4卷第6期;其他淺談護理臨牀實習帶教的體會
【關鍵詞】護理;臨牀實習;帶教 隨着醫療模式的轉變以及人們法律意識的不斷增強,人們對醫療服務質量的要求將越來越高,因此臨牀護理教學與患者之間對醫療護理質量的要求產生了矛盾,甚至由於帶教工作引起醫療糾紛...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2012年第9卷第1期淺談護士長管理藝術與技巧
【關鍵詞】護士長;管理;藝術;技巧 護士長是護理隊伍最基層單位的組織者和領導者。一個好的護士長如果管理方法得當,在工作中感到得心應手,調兵遣將運用自如,使全科室處於良好的狀態。若相反,護士長則會感到事事...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第17期淺談高幹病房護理管理特點
...;高幹病房;制度 護理管理是醫院管理的重要部分,護士長是護理管理工作的主體。護理管理學既屬於護理學,又屬於管理學的分支學科範圍。護理管理是一種行爲過程,是護理管理者爲了實現管理目標,採用一定的組織形...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學實踐雜誌;2007年第6卷第9期淺談急診工作中醫療糾紛的預防對策
...,對於新醫護人員上崗前由有着豐富臨牀經驗的科主任、護士長將其處理醫患、護患關係的技巧及經驗講給他們,講清服務態度在急診工作中重要性。通過科主任、護士長的言傳身教,使新進科的醫護人員在思想上、觀念上和行...
合作平臺;在線期刊;中華醫學實踐雜誌;2004年第3卷第6期;醫院管理淺談內科護理人員素質要求與培養
【關鍵詞】內科;護理人員內科護理有廣泛推廣的特異性,護理中的老年患者多具病程長、預後差等特點,因此,需要造就一批臨牀經驗豐富、專業素質較高的護理人員,才能保障醫療活動安全有效,患者生活質量提高,具備良好的...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第13期淺談護士長如何提高非權力性影響力
【摘要】提出護士長要加強科室管理,充分調動護理人員的工作積極性和主觀能動性,必須提高非權力性影響力。可從以下幾個方面來提高護士長非權力因素影響力:高尚的品格和良好的職業道德,紮實的專業知識和技能,良好...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第6期淺談如何提高臨牀科室的實習教學管理
...備案。 1.2成立帶教小組,實行科學層次管理 1.2.1護士長統籌管理 每批護生到科室後由護士長進行科室環境介紹,發給護生已制定好的實習計劃,讓每位護生詳細瞭解在實習過程需要學習的內容和目標。在護生出科前...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第16期淺談提高護士素質與實施整體護理的關係
【摘要】整體護理,其核心就是貫徹以病人爲中心和以人的健康爲中心的護理思想,運用護理程序的工作方法,對患者主動提供生理、心理、社會,多元化護理服務。本文論述了整體護理對護士素質的要求、整體護理與護士素質...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第7期