醫院後勤人員現狀及管理措施
...文印以及保潔等項目已經逐步推向社會,逐步建立了後勤社會化的過渡模式,實行產業化發展,導致部分後勤人員沒有人要,沒有位置可安排,人浮於事,有事無人能做的局面。許多後勤人員成了“管理人員”,出現了角色錯位...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2006年第6卷第19期新形勢下醫院後勤管理
...性;(3)社會性;(4)經濟性;(5)安全性。本文主要從人才管理,社會化、專業化三個方面加以論述,討論如何才能搞好醫院後勤管理。 1加強引進人才、培養人才政策 綜合性的大型醫院集醫療、教學、科研、預防等各項功能於...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第3期醫院後勤管理存在問題和思考
...異造成溝通障礙,從而影響服務質量。隨着醫院後勤服務社會化的不斷深入,醫院選擇服務公司應從如下幾方面考慮:(1)要考慮經營業績,簽約醫院的規模及數量;(2)看該公司是否建立了員工培訓、服務標準、操作流程、考覈評...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第12期淺談醫院後勤改革
摘要:隨着醫院後勤社會化改革的不斷深入,醫院後勤服務的矛盾與不適應愈顯突出,以怎樣的戰略思維指導後勤社會化改革,不僅關係到後勤的生存與發展,更關係到整個醫院的發展。 關鍵詞:醫院;後勤改革;基本原則...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第2期淺議醫院後勤服務社會化
...”,也同樣經歷着這種變革的考驗。那麼,醫院後勤服務社會化這個課題也就擺在了每一個醫院管理者的面前。在社會主義市場經濟的條件下,醫院後勤服務社會化改革是醫院改革的重要組成部分,也是社會化大生產的客觀要求...
合作平臺;在線期刊;中華現代中西醫雜誌;2004年第2卷第6期;醫院管理以人爲本強化醫院後勤管理
...,鼓勵採取多種形式學習新知識,掌握新技術。隨着後勤社會化的推進以及醫院領域的不斷拓寬,對後勤人員文化水平、知識層次、專業技能提出了更高的要求。要幫助職工全面認識市場競爭的激烈性,從而激發爲適應現代後勤...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第11期附屬醫院後勤工作交流研討會召開
...門與後勤中心負責人蔘加了會議。會議就高校及醫院後勤社會化改革管理進行了經驗交流與研討,副院長莊孟虎到會講話。附屬瑞金醫院後勤中心高海君主任首先作經驗交流發言,她介紹了該院從基本容貌、基本服務、基本技能...
醫學教育;校園動態;上海交通大學醫學院醫院後勤工作的點滴感悟
...質量的基礎上,加強成本控制,防止浪費現象,醫院後勤社會化是改革探討的機制。加強預測與計劃十分重要。在整個工作過程中,需要建立一項完整科學的辦法來實施監督、制約。醫院後勤工作是全院工作正常進行的基礎和保...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2012年第10卷第5期論醫院後勤企業集團的管理審計
摘要:隨着醫院後勤社會化改革的不斷深入,醫院後勤集團已從原來的附屬、服務保障部門成爲一個獨立覈算、自主經營、自負盈虧的經濟實體。在服務一線臨牀醫護、病人及教學等方面發揮着其他經濟組織不可替代的作用。但...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第2期淺談醫院後勤物業化
...後勤物業化的特點 醫院後勤物業化管理不同於一般的社會化物業管理,問題多且困難大。首先是醫院物業管理具有雙重性,物業的員工不僅要面對各種各樣的病人爲他們提供服務,而且還要爲醫護人員服務,爲病人和醫護人...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第3期