生物經濟大會上留學人員談歸國創業
...藥研究的華人教授侃侃而談。這位曾擔任國家中長期科技發展規劃顧問的教授建議,應建立一個包括國內外本學科專家、企業家及及藥監局人員在內的評審專家庫。“要讓還沒有歸國的海外華人同樣有機會爲國效力。” 《國...
醫學教育;科教新聞加強專科人才培養推動婦幼保健品牌建設
...持續發展的關鍵。要制訂人才培養和發展的具有前瞻性的中長期規劃,本院在醫院“十二·五規劃中把人才隊伍建設放到首要的位置,增加資金的投入、制訂切實可行的中長期計劃、分步實施,抓出成效來。 4.2要創造...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2012年第10卷第2期加速人才培養參與未來競爭
...等。同時,制定了“奎屯市婦幼保健院2010年人才培養中長期規劃,不斷改進工作方法,完善措施,至今,已初步建立起了一支數量充足、結構合理、專業配套、素質優良的後備人才隊伍,促進新疆少數民族地區婦幼衛生事業...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2009年第9卷第6期“十二五”國家自主創新能力建設規劃
...發展第十二個五年規劃綱要》、《國家中長期科學和技術發展規劃綱要(2006—2020年)》和《中共中央國務院關於深化科技體制改革加快國家創新體系建設的意見》(中發〔2012〕6號),引導創新主體行爲,指導全社會加強自主創新能...
醫藥經濟;生物技術;技術要聞海南計劃用10年培養50名醫學學術帶頭人
...人才基金,每年選送20名40歲以下的優秀人才到國外進行中長期參觀學習。 定向培養1000名大學生 針對農村衛生人才匱乏、學歷低、職稱低、技術低“三低”現象嚴重的局面,我省將通過“委培+招聘”、加強培養、引入人...
醫學教育;科教新聞確立人才優先發展方針南中醫的天空要藍土地要肥沃——我校召開黨委中心組(擴大)集體學習會議
...和江蘇省的人才工作會議精神,結合《江蘇省中長期人才發展規劃綱要》(2010-2020),從我校“十二五”時期人才建設規劃角度展開了熱烈討論。人事處車瑋處長、科技處王中越處長、校長吳勉華、書記黃成惠四位同志分別結合...
醫學教育;校園動態;南京中醫藥大學孟長海:振興中醫藥要解決好三個關鍵性問題
...事業發展的重要內容。對此,筆者試對中醫標準化、中醫人才培養、中醫發展的保障等三個問題進行探討,試圖找出振興中醫事業的有效方法。 一、中醫標準及評價體系的建立 1.中醫標準的國際現狀 目前,中醫在國...
合作平臺;醫學論文;中西醫結合論文;中醫中藥天津市科教興市行動計劃
...一批覈心技術和關鍵技術,促進又好又快發展 圍繞我市中長期科技規劃綱要確定的電子信息、生物與現代醫藥、資源與環境等十大重點領域,以需求爲導向,着力突破一批制約經濟社會發展的核心技術和關鍵技術。 (一)突...
醫學教育;科教新聞我國將建百個具國際影響的科學家工作室
...着力培養高層次創新型人才爲深入落實《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》(以下簡稱《人才規劃》),根據中央人才工作協調小組的統一部署,由科學技術部牽頭,會同七部門聯合制定的《創新人才推進計劃實施方案...
醫藥經濟;生物技術;技術要聞軍隊療養康復人才隊伍建設存在的問題與對策
...部、衛生、科研等各級機關各司其職,加強對療養院制定中長期人才培養規劃,預測發展趨勢,協調衛生人才的合理流動。健全培養機制,拓寬培養渠道,幫助療養院與各大科研院所建立業務往來與學術掛靠關係。促進醫院、療...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第12期