醫護關係的探討
【摘要】探討醫護之間存在的問題與原因。主要包括角色壓力,醫護之間缺乏交流與理解,醫護科研方面的體現。提出要確定好醫護各自的角色和位置,加強醫護間的有效溝通和理解以及醫療機構要重視醫護科研方面的發展,從...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第7期試論強化質量管理在急診護理工作中的重要作用
...提問,定期開展護理人員三基訓練及技術操作比賽,組織醫護人員進行院外病人搶救演習等措施,把新學到的理論知識充分運用到實踐中去,使我科各項護理操作技術如氣管插管術、心肺復甦術、電除顫、洗胃術、心電監護等有...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第2期強化內涵建設,構建和諧醫院
...結協作、積極向上”的工作環境。既要充分發揮臨牀一線醫護人員推動醫院發展的根本力量作用,又要鼓勵和支持醫技科室、行政後勤人員等爲醫院發展貢獻力量。同時,利用好醫院精神這個共同的奮鬥目標,統一定位標準,不...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2007年第7卷第2期堅持以人爲本構建醫院和諧人文環境
...職工與職工和諧,科室與科室和諧”。結果營造了和諧的醫護患關係及和諧的同事關係,構建了和諧服務環境。結論用“以人爲本”理念構建和諧的護患關係、和諧的同事關係,爲醫院的全面發展創造了一個寬鬆的人文環境。【...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第8期建立和諧醫護關係的體會
【關鍵詞】醫護關係 醫護關係是醫療人際關係中一個重要組成部分。醫療人際關係是醫學社會學特色的重要課題,而醫護關係是這一重要課題中的一個值得認真研究的迫切問題。醫生和護士無論在職業特點還是在工作內容上...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2007年第19卷第17期醫院辦公室工作與公共關係
...名度和美譽度,尚有許多工作可做。(1)做好內部公共關係,辦公室首先面臨的是醫院內部的各層關係,要協調與各個職能科室的關係;協調領導與員工之間的關係;協調與同事之間的關係。(2)做好醫患關係。醫院的服務對...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第1期組織行爲學在護理管理中的運用
...很強的理論指導性和實踐操作性。護理管理者要重視人際關係對工作成效的影響,營造良好工作環境;重視培養護理人員的集體意識,打造護理集體的團隊精神;重視運用激勵機制,調動護士的積極性和創造性;重視發揮護理管...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第21期淺談如何形成優質護理文化
...準動作、工作原則融入護理日常行爲中,並將其形成所有醫護人員的工作行爲習慣。 1.4形成我院優質護理文化形成醫護人員比業務、比服務、比創新的文化氛圍。同時,形成一句話優質護理心得的知識傳承。 1.5均好是優...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2012年第9卷第1期護士長在臨牀管理中協調作用的探討
...療護理是相互依賴、相互依存、缺一不可的專業,今天的醫護已成爲一種平等的協作關係[2],工作的最終目的都是使患者早日康復,護士將患者的病情變化及時的告知醫生,爲醫生進行診斷、制定治療方案提供可靠的依據。...
合作平臺;在線期刊;中華現代中西醫雜誌;2004年第2卷第12期;醫院管理淺談護理部主任的人際關係
...,還要和醫院各部門及社會同仁取得聯繫,協調多方面的關係。要想在工作中做出貢獻、實現理想,除個人的知識與才能外,更重要的就是我們所處的環境、組織氣候如何。這就取決於護理部主任在組織內的人際關係(與上下級...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代中西醫雜誌;2006年第4卷第7期