護理部實施人本管理應予注意的幾個問題
...、技術操作規範等規章制度。隨着《護士管理辦法》、《醫療事故處理條例》等一系列衛生法律法規的出臺與實施,要求醫療機構及其職工要規範執業行爲,依法運行。因此,醫院應建立健全各項規章制度,使護理工作有章可循...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第6期淺談醫院內部的人本主義管理
...工中心觀管理方式中提出的重要服務理念和服務要求,是醫療服務所提供的無形產品的質量標準之一。反思目前醫院管理中存在的問題時,不難發現,很多是因爲忽視了以員工爲中心的人本管理理念所致。比如建立了嚴格的制度...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第12期試論“以人爲本”的醫院管理
...識到病人是醫院生存和發展的衣食父母。病人相信醫院的醫療技術和醫療質量,滿意醫院的服務態度和就診環境,纔會上門就診,因此,要把“以病人爲中心落實在每一個醫療服務環節中,處處爲病人着想,變被動服務爲主...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第4期進一步解放思想,着力轉變不適應、不符合醫院發展的觀念
...發展觀第一要義是發展。沒有我們國家的快速發展就沒有醫療事業的巨大進步。醫院近幾年來得益於國家醫療保障制度的建立,特別是農村新型合作醫療和城市居民醫療保險制度的建立,使一些農村和城市居民中的貧困人口能夠...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第3期新醫改視域下公立醫院文化建設研究
... 1.1重新確立公立醫院文化的地位 公立醫院在公共醫療衛生體系中具有重要地位,公立醫院的不斷適應性改革一直沒有改變其所擁有的強勢地位,使得很多公立醫院將“盈利這一目標凌駕於“公益這一目標之上,忽...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2012年第10卷第3期醫院文化和人本管理的研究與實踐
醫院文化,是醫院在長期醫療活動中由全體員工所共同培育創造並體現醫院特色的價值觀念體系和行爲規範準則,是醫院取之不盡、用之不竭的財富之源和智慧之源。醫院文化的着眼點是人,堅持以人爲本,強調要信任人、尊重...
合作平臺;在線期刊;中華醫藥雜誌;2004年第4卷第10期;醫院管理加強政風行風建設對促進和諧醫患關係的初步探索
...時間向全體員工講授了在平時醫療行爲中如何實現“人本位的先進服務理念,他用一個個生動的案例闡述了“人本位服務理念的真諦,這些案例引發了廣大醫務人員的深思。 1.2開展“加強質量管理,提升服務理念大...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第1期醫院文化建設之我見
醫院文化建設是醫院及其職工在從事醫療工作、醫院經營管理中,共同持有的理想信念、價值取向、道德規範及行爲準則。醫院文化建設是醫院管理的一個重要組成部分,是醫院持續發展的強大引擎。隨着衛生體制的改革,文化...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第12期醫院文化建設的理論與實踐探討
...纔會注重醫院文化的建設,真正做到以醫院文化促進醫院醫療業務的發展,以醫院文化促使醫院職工戰鬥力與競爭力的提高,這樣才能提高醫院的內涵質量,進而推動醫院持續健康的發展。本文從醫院文化建設的理論與實踐出發...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2007年第19卷第8期論以人爲本,構建和諧社會加強現代醫院管理
...碑。構建和諧社會、和諧醫院、和諧醫患關係,加快我國醫療衛生體制改革的步伐,使我國的醫療衛生改革早日成功。關鍵詞:以人爲本;和諧社會;和諧醫院;現代醫院管理人本思想,構建和諧社會,其實是一種古已有之的、...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第1期