淺析我院門診藥房發生藥品差錯原因及防範
...崗敬業和精益求精的精神,充分認識調劑工作的重要性。管理者應從實際工作出發,保證門診藥房工作人員充足,科學安排工作人員的負荷,避免疲勞造成差錯;藥劑科人員應定期、輪流擔任各個崗位的工作。 2.6設立藥物諮...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2010年第10卷第7期民營醫院人力資源管理存在的問題及對策——基於南陽天山婦科醫院管理模式研究
...從本質上說雙方的目標應該是一致的,這就要求人力資源管理者要把醫院的目標和員工的目標有機地統一起來,實現“雙贏。但現在有些醫院招聘並錄用員工以後,沒有對員工進行醫院的價值觀教育,或者說醫院沒有一個良...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第6期護理管理與護理糾紛
...理糾紛,提高護理質量和維護醫院整體形象,一直是護理管理者探討的問題。分析護理糾紛的原因,制定風險管理預案、控制和減少護理糾紛的發生是體現醫院護理管理和護理質量的標準之一,作爲醫院護理管理者,必須把它作...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2008年第20卷第8期論醫院隊伍建設
...工作計劃,去管理每一個員工,使員工懂得生存的價值、如何生存發展、正在幹什麼以及應該幹些什麼,使員工在心中擁有一座共同的“燈塔”。調整組織結構,組建團隊,每年開展爭創“模範團隊”活動。團隊建設的目標設定...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2006年第6卷第3期臨牀護士正確防範護患糾紛的探索
...參加醫院組織的護理法律知識和防範醫療糾紛講座;護理管理者要加大普法力度,通過多種途徑和方式經常性地強化和鞏固每位護士的法律意識。如科室護士長要利用一切可以利用的時機、題材隨時進行法律教育。例如,經常利...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第4期新上任護士長管理體會
...3人際關係的協調科室護士長是接觸人員最複雜的角色,如何處理好各種關係是一門很深的學問,新護士長要在工作中不斷學習,不斷調整。3.1正確處理與上級部門的關係要正確理解和執行醫院及護理部的管理規定和要求,適應...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第8期新時期下如何構建和諧社會良好醫護關係
...成城不遺餘力的搶救災區人民的畫面,使我們不得不思考如何在我們平時的工作中建立和諧的醫護關係,發揚這種大愛的犧牲精神與風格,爲構建和諧社會貢獻自己的一份力量。 1工作中醫護人員常常會遇到的矛盾、出現的...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第15期保持黨員先進性實踐活動的探討
...本文從開展黨員特色活動、樹立和提升黨員形象入手,就如何保持黨的先進性、如何在醫療護理中發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用以及黨建創新的實踐載體和途徑進行了有益的探討。【關鍵詞】黨的先進性 實...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第5期之十一:現階段發展的基本判斷與所面臨的問題
...設發展的進程中,學校領導集體所面臨的問題是:(1)如何準確評價學校改革建設發展的成績和問題,保持清醒頭腦,樹立危機理念,強化發展意志;(2)如何正確掌握學校改革建設發展的進程和節奏,充分爭取資源,努力創...
醫學教育;校園動態;首都醫科大學公立醫院薪酬體系設計與探討
...面對醫療市場的激烈競爭、醫療成本上升壓力,這對醫院管理者的經營能力提出更高要求。在激烈的市場競爭中,公立醫院要保持競爭優勢和主導地位,必須提高醫院核心競爭力,而人力資源又是競爭力的源泉。如何科學合理地...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第4期