淺談護理管理人才
護理人力資源的有效利用,是醫院護理管理改革的重要內容。知識經濟時代最重要的資源是人力資源,護理作爲一門學科,是醫院的重要保障部門,如何運用現代管理理論及技術,創造性的調動護理人員潛能和才能及積極性,是...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2005年第5卷第19期關於急診護理帶教工作的幾點思考
...帶教方法探討.中國臨牀護理,2009,1(5):387-388. 5陳一明.淺談臨牀護理帶教老師應具備的素質特徵.中國臨牀護理,2009,1(4):316-317. 作者:黃春華
醫源資料庫;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2010年第8卷第7期淺談護士長的管理思路
【關鍵詞】護士長管理思路護士長是臨牀一線最基層的管理者,護士長的管理最終是對人的管理。如何有效發揮全體護理人員的聰明才智,充分調動每位護理人員的積極性,關係到護理質量優劣程度。在護理工作朝着從治療向預...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2008年第20卷第14期醫院文化建設之我見
...注重調動職工的積極性,激發職工的創造性,培養職工的主人翁責任感,只有職工得到充分的尊重才能真正做到“病人至上”,真正把病人放在第一位,使之真正成爲推動醫院服務與建設的主力軍。 3.2不斷強化管理,創造良...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第11期激發高職護生能動性提高解剖學實驗教學效果
...護理學習打下堅實的基礎。【參考文獻】 [1]李長興.淺談人體解剖學實驗教學中學習興趣的培養[J].中國科技信息,2009,20(4):206. [2]顏盛鑑.淺談身體語言在解剖學課堂教學中的應用[J].解剖學研究,2009,31(4):298-299. [3]宋鐵...
醫源資料庫;在線期刊;局解手術學雜誌;2010年第19卷第4期淺談新形勢下勞動衛生管理
...動衛生工作深入人心,增強企業職工對勞動衛生凝聚力和主人翁意識,首先“攻堅”戰必須解決幹部的思想觀念問題。“攻堅”的任務是不等不靠,不搞空洞的說教,採取調整企業利益與職工利益爲主。“以人爲中心”的管理。...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2005年第5卷第7期以護理文化建設爲載體培養護士人文素質
...生人文素質教育.重慶大學學報,1998,(1):1-5. 2譚瓊.淺談現代醫學模式下護士人文素質的全程培養.中華現代護理學雜誌,2008,5(23):2126-2128. 3黃弋冰,許樂.護理專業學生人文教育需求狀況的調查分析.中國實用護理雜誌...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2010年第7卷第8期組織行爲學在護理管理中的運用
...視人際關係對工作成效的影響,營造良好工作環境;重視培養護理人員的集體意識,打造護理集體的團隊精神;重視運用激勵機制,調動護士的積極性和創造性;重視發揮護理管理者非權力影響力,切實履行護理管理者的職能作...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第21期淺談如何在婦產科教學中培養學生的實踐技能
【摘要】 婦產科學是一門實踐性很強的科學,在臨牀教學中因注重實用型人才的培養。筆者從事婦產科教學多年,總結出一套有效的教學方法,培養學生的實踐技能和綜合能力,全面提高醫學生素質。【關鍵詞】婦產科 教...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第4期淺談醫院文化建設
...在不知不覺中接受潛移默化的教育,培養職工以院爲家的主人翁責任感和“院興我榮,院衰我恥的榮譽感,從而使職工愛院如家。作者單位:新疆伊犁州奎屯醫院科教科,新疆伊犁833200作者:趙虹李祁新
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2007年第19卷第8期