績效管理在現代醫院管理中的應用
...合分析與評價,遵循公開、兼容、統一和循序漸進的基本原則進行相關指標的設定及考覈。 2.1學習與發展角度學習與發展角度主要由人事科主導,醫務科配合,從醫學研究教學投入程度、訓練指導研究生和實習生人時數、專...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第2期研發更多攻克病魔的“武器”
...療需要,大力探索解決臨牀醫學難題,通過循證醫學探索最優化的疾病治療方案和臨牀路徑。由黃志強院士領銜,西南醫院與解放軍總醫院針對複雜肝膽管手術後膽瘻等併發症高發的世界性難題,創新系列術式,併發症發病率顯...
醫學教育;科教新聞積極適應地方財經工作要求,加強醫院財務管理
...(4)培訓費、印刷費實行統一歸口管理。按照黨管幹部原則,在職幹部送學、送訓由組織人事處實行歸口管理,嚴格按照醫院、科室、個人3個三分之一原則報銷培訓費。印刷費“化零爲整,由院辦實行統一歸口管理,通過競...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第6期淺析加強醫院物資管理的重要性
...管理粗放分散型的運作模式,並遵循合理分工與相互制約原則,不相容職務分離原則、協調原則和責任到人等原則,使醫院物資管理突出集中統一,責權明確,網絡監督,充分體現物資管理的透明性。1.2分庫管理、統一覈算醫院...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2006年第4卷第17期醫院從五個環節控制造價的探討
...來。1.3建立決策責任考評制按照“誰決策,誰負責的原則,明確黨委決策責任和論證人員責任,將責任細化具體,對經費投入與效益進行考評,把考評結果與評選先進、效益獎金掛鉤,真正把經費用在建設急需、前景效益發...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第10期門診分診工作的臨牀體會
...一分診,對於複診患者,爲了使疾病的診療保持連續性,原則上儘可能安排原診治醫生診治,對於年老體弱、病重者根據先重後輕、先急後緩的原則,優先提前就診,以免延誤治療。4提高分診護士分析和判斷能力在臨牀上,單...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第10期醫院人力資源管理的幾點探討
...以採用多樣化的薪酬分配製度,充分體現薪酬分配的公平原則,實行薪酬收入的分類、考覈、評估、獎勵等辦法,將薪酬分配與技能職業、崗位考覈和培訓分級考覈密切掛鉤。 1.3建立科學、公正、公開的績效考覈制度在醫院...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第11期《傷寒論》辨證論治的控制藝術
...差的時候,通過調節機制使其保持穩態。中醫治療的重要原則之一就是調和人體陰陽氣血的偏盛偏衰,使其達到相對平衡狀態。《素問·至真要大論》說:“謹察陰陽和在而調之,以平爲期”。《靈樞·邪客篇》指出,調節平衡...
合作平臺;醫學論文;中西醫結合論文;中醫中藥流程化進階管理模式在醫院作業成本覈算中的應用
...算基於“成本目標消耗作業,作業進而消耗組織成本”的原則,強調成本動因和結果的關係。首先根據資源動因(resourcedriver)將資源分配到作業;然後根據作業動因(activitydriver)將作業成本分配到成本目標,最終完成資源到...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第10期“十二五”我國948計劃將重點支持五大領域技術引進
...路,以“產業導向、突出創新、集成配套、銜接聯合”爲原則,堅持技術引進與自主創新相結合,重點支持農業生物資源、重大產業轉型技術、前瞻性高新技術、應對全球挑戰技術和農業科研新理念新方法等五大領域的技術引進...
醫學教育;科教新聞