醫院護理成本管理的現狀與對策
...於成本支出護理人力成本是指在護理服務過程中所消耗的人力資源價值[3]。目前我國大多數醫院護理收費通暢側重於護理材料成本、護理設備折舊費等,對級別護理、靜脈注射、插胃管、灌腸等多數護理操作的收費僅收取材...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第3期開發疾控檔案資源的思考
...編研工作的基礎。另一方面,檔案人員只有學習和掌握了衛生防病專業知識,才能閱讀和分析業務資料,才能選擇反映專業特點及內容的編研材料及適合的類型,這是確保編研材料具有專業特點的前提。當然,這並不是要求檔案...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2007年第19卷第20期淺談精神病專科醫院的發展
...制局組織專家,分別就我國精神衛生專業機構資源配置、人力資源配置、精神衛生財政保障機制展開專題調查與研究,其專家提示,我國精神病專科醫院和精神障礙患者具有以下特點:(1)精神病專科醫院患者半數以上來自農村,...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第8期淺析“看病貴,看病難”問題的成因及對策
...看病貴,看病難”人們普遍關注的社會熱點問題,從醫療衛生體制/醫療保障及醫療行業管理等諸多方面,淺析其主要原因,並就如何解決“看病貴,看病難”問題提出了一些對策。【關鍵詞】醫療費用上漲醫療保障隨着改革開...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第4期淺談社區衛生服務中心護理安全管理的現狀與對策
...護理人員配置不足,醫:護:牀位比過低主要是因爲護理人力資源缺乏,醫:護:牀位比過低導致臨牀護理人員無法滿足患者的需求,尤其是在全面實施農村合作醫療、人們醫療保健意識不斷增強、和麪臨社會老齡化的現狀,老...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2012年第9卷第20期強化市場營銷意識提升軍隊醫院品位
...”的獨特優勢參與競爭。3加快人才建設,激勵人才競爭人力資源是第一資源,基層軍隊醫院應結合市場營銷策略,加大人才培養和引進的力度。用事業留人、用感情留人、用一定的待遇留人,保持人才的相對穩定,減少人才流...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第6期淺析看病難及看病貴成因及解決措施
摘要:改革開放以來,醫療衛生體制改革取得了重要突破,醫療衛生資源持續增加,醫療衛生條件得以改善,醫療科技水平不斷取得進步,公共衛生體系建設進一步加強,城鄉居民健康素質明顯提高。但也暴露出一些問題,特別...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第7期臺港澳醫院管理的經驗與啓示
...局的管理,下放管理權限到基層。全局採用統一的財務和人力資源管理系統,用相同的條件聘用醫生,集中採購藥物和醫療設備,建立統一的信息系統醫院員工薪酬參照公務員標準制定,但由現金津貼取代福利,加強員工的業務...
合作平臺;醫學論文;中西醫結合論文;中醫中藥社區衛生服務的發展思路探討
社區衛生服務對衛生行業是一個新型的服務模式,同時又是與羣衆健康密切相關的服務,在當前開展這項工作中存在一些困難與問題,本文僅就筆者個人的想法作一初探。 1社區衛生服務的定義 國務院10個部委聯合下發的...
合作平臺;在線期刊;中華現代中西醫雜誌;2004年第2卷第9期;醫院管理加強二級醫院內涵建設爲建設社會主義新農村服務
...入競爭、激勵機制”等氛圍,在用好現有人才、盤活現存人力資源的基礎上,進行人力和衛生資源的優化和重組,加速人力資源和人才儲備厚度投入,學科和人才隊伍建設成效在逐漸凸現出來。員工服務意識顯著提升,老百姓口...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第6期