再論現代醫院人性化管理
...將進一步向文化管理、人性化管理邁進[1]。作爲醫院管理者,希望醫院的每一位員工在各自的崗位上更敬業、多奉獻,不計較個人得失,兢兢業業爲病人服務,爲醫院創造良好的社會效益和經濟效益,使醫院沿着積極向上的...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第8期產科護士如何預防差錯事故的發生
【摘要】新的《醫療事故處理條例》的頒佈實施,使護理人員在工作中面臨的責任和風險逐漸增多。面對新的形勢、新的規則,有必要重新認識護理工作中存在的許多做法,從而進一步完善護理工作流程及規章制度。本文就從重...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代婦產科學雜誌;2005年第2卷第1期新時期醫院人力資源管理初探
...,更重要的是才能的施展和價值的實現。因此,領導者和管理者要爲人才搭建有利於他們施展才華的事業平臺,才能實現醫院與人才的共同發展。 3.3工作、生活環境保證較好的工作、生活環境,是留住人才和吸引人才的最現...
合作平臺;在線期刊;中華醫藥雜誌;2005年第5卷第1期;醫院管理醫院品牌戰略的探討
...醫院品牌與人文關懷在人文關懷方面,挪威瑞克斯醫院的管理者們認爲:病人首先是人,病人的感覺和情感需要,是醫院設計首先要考慮的因素,在有溫暖陽光,充滿撫慰人心的景緻和藝術品,舒適而溫馨的病房,在有恪守職業...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第5期執業藥師與職業道德建設
...個體差異決定了臨牀治療包括藥物治療的複雜性。因此,如何靈活運用所學知識,做到安全、有效、合理用藥已成爲執業藥師面臨的問題[2]。 筆者爲一名執業藥師,處在醫院藥房這個環境中,應以患者爲中心,理解疾病...
合作平臺;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2004年第4卷第24期;醫院管理護士應如何正確看待病毒性肝炎患者的隱私權
...維護病毒性肝炎的隱私權的責任和意義以及在護理實踐中如何把握保密的原則等方面進行分析、探討。 1對病人隱私相關概念 1.1隱私和隱私權隱私是一個人不容許他人隨意侵入的屬於個人信息控制部分的領域,是一個人...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫藥雜誌;2005年第5卷第11期我院門診藥房工作模式之改革
...着藥品種類的日益增多,藥品不良反應也有增多的趨勢,如何安全、有效、經濟地應用藥品是藥學專家、藥師工作的重點。藥師可以詳細瞭解患者用藥史,以防新過敏反應的發生和藥物相互作用;可以向患者提示藥品可能的不良...
合作平臺;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2005年第5卷第7期;醫院管理淺談如何提高護理安全防範
...能及時跟上。(4)管理不力、要求不嚴,未認真履行好管理者的職責,對工作各個不安全的環節缺乏預見性,未及時主動採取措施或採取的措施不力。 1.5病人因素護理是一項護患雙方共同參與、共同協作的活動,護理活動...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2006年第6卷第2期試述護士職業生涯中期存在的問題
...墮落、得過且過的消極態度;或位居中層以上職位的護理管理者會感到心理恐懼、嫉妒,爲了維護自己的地位,會採取攻擊他人、壓制他人的不理智做法,使護理隊伍內部人際關係複雜,矛盾重生,工作效率明顯下降。 2應對...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2004年第1卷第3期淺議衛生技術人員的績效評估
...作用,成爲醫院發展的現代化管理工具已刻不容緩地擺在管理者面前。對工作績效的真實考覈,並保持對衛生技術人員的有效激勵和反饋,醫院就能激發起每位員工的工作熱情和創新精神,推動其能力發展與潛能開發,形成一支...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第6期