淺談醫學院校中專學歷層次班級管理策略
2.1學會換位思考在教學管理中常遇到這種情況,即一名犯有錯誤的學生被老師叫到辦公室談話,教師嚴加指責,學生以淚洗面。此時,就算老師的話完全正確,難道學生就不能解釋一下嗎?就沒有一點申辯的權力嗎?無論在課堂上...
合作平臺;在線期刊;中華中西醫雜誌;2004年第5卷第22期;醫學教育淺談提高門診護士融洽醫患關係的能力
【摘要】門診是醫院的窗口單位,護理工作在科室日常工作中佔據了重要地位,通過強化護理人員專業知識,增強護理人員自身素質和處理問題的能力,以期提高服務質量,對提高患者醫療滿意程度具有重要意義。【關鍵詞】門...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第9期淺談高校檔案工作人員的職業道德
中國圖書分類號 R64 高校檔案工作人員樹立良好的職業道德,是高校檔案工作人員適應21世紀科技、教育、經濟發展的需要。筆者就此問題談幾點看法。 1 檔案工作人員職業道德的內涵 檔案人員的職業道德可以概括...
合作平臺;醫學論文;臨牀醫學與專科論文;中醫學淺談醫院實施人性化管理
醫院是一個整體,同樣醫院管理有它的整體性———院長怎樣管幹部、幹部怎樣管職工、職工怎樣管患者。醫院要全面推廣以人爲本的服務,最大限度的滿足職工和患者的根本利益,使院長、幹部、職工、患者之間形成一條龍的...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第1期“3+2”模式下普通外科臨牀實習的教學體會
...術學雜誌,2005,14(5):326.[2]李剛,王爲忠,林豔.淺談普通外科臨牀實習教學[J].中國康復理論與實踐,2004,10(2):125-126.[3]石彥,張超,陳自強,等.普通外科臨牀實習的教學體會[J].局解手術學雜誌,2005,14(1...
醫源資料庫;在線期刊;局解手術學雜誌;2008年第17卷第3期無私的服務社會就是硬道理——淺談民營醫院的立足根本
無私的服務社會就是硬道理——淺談民營醫院的立足根本(pdf) 摘要:伴隨多種經濟體系競相發展的今天,民營醫院正面臨着各種新的機遇與挑戰,技術更新的迅速、競爭的激化,不得不使我們更加認真地重新思考自己的定位...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第10期開放式管理對慢性精神分裂症患者的作用
【摘要】 目的:探討開放式管理對慢性精神分裂症患者恢復中的作用。方法:抽取90例(開放組40例,封閉組50例)符合CCMD-Ⅲ精神分裂症診斷標準的患者,用簡明精神病量表(BPRS)及抗精神病藥物用量進行對照評定分析。結...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2008年第20卷第23期淺談我院人事制度改革
改革開放以來,隨着我國社會主義市場經濟體制的逐步建立和完善,衛生事業單位爲滿足人民羣衆不斷增長的衛生需求,穩步進行了各項改革,取得了很大成績。目前,衛生改革正在不斷深化並處於攻堅階段,深化衛生事業單位...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第10期淺談醫院文化建設
【摘要】 醫院文化是醫院的靈魂,是醫院生存和發展的重要戰略資源和寶貴的物質及精神財富,是提高醫院整體素質和核心競爭力的重要內容,是決定醫院和諧發展的精髓。在當今醫療市場的激烈競爭中,醫院文化發揮着越...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第5期告知程序在精神科護理中的應用
【摘要】目的:爲了與精神病患者建立良好的護患關係,高質量的完成精神科護理工作,使精神科的護理工作更能體現人性化,同時也爲了使護士更好地進行自我保護。方法:在精神病患者從入院到出院整個住院過程中,根據不...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2008年第20卷第17期