現代化醫院護士長如何應用管理藝術
...中,所表現出的個人行爲態度與行爲方式的特點[1]。護士長是醫院第一線的護理管理者,其管理水平直接影響護理質量,在一定程度上反映了醫院的管理水平。作爲新世紀的護士長,在現代化醫院如何運用管理藝術,是其面...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第16期新時代護士長管理理念的轉變
新時代護士長管理理念的轉變(pdf)摘要:社會的需要、衛生改革的深入和護理專業本身的發展給護士長帶來新的挑戰和機遇,轉變護士長的管理理念迫在眉睫。根據多年臨牀工作經驗,對護士長在新時代護理管理中一些重點工作和...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第10期淺談激勵管理法在護士中應用
...要有如下幾種形式。 1用自己良好形象激勵護士 護士長是護理工作的組織者、領導者,一言一行無時不對護士產生潛移默化的感染,其自身的素質和水平直接關係到管理水平和護士素質的提高。護士長把護士培養成高素...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第12期談人性化管理對門診高年資護士的管理體會
...。現總結如下。 1臨牀資料 我院護士總數11名,設護士長1名,除護士長外均爲高年資護士,護齡在25~33年,平均年齡47.8歲,都爲中專畢業,護師7名,主管護師3名。“人性化管理”要求管理者將組織內人際關係的處理放...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代中西醫雜誌;2006年第4卷第12期護理工作中常見的法律問題與對策
...員。 2.2加大質量控制和監督檢查力度 首先,科室護士長要注重護理工作流程中的質量管理,並對護士的違法行爲及時糾正和處理。針對護理安全管理方面的薄弱環節,制訂出相關的考覈標準,並由護理部、科護士長和護...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第21期淺談護士長的管理
護理工作是醫院醫療工作的基礎,而護士長又是護理管理的關鍵,護理質量的好壞,在很大程度上取決於護士長的管理理論水平的高低及管理能力的發揮[1]。隨着醫學科學的發展,護理學科也隨之發生變化,護理概念已從單...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第6期合同制護士的管理
...合格後試用3個月,試用期滿根據平時工作表現,由科室護士長寫出書面意見上報護理部,對業務能力強、上進心強、服務態度好、能勝任臨牀護理工作者給予續聘並簽訂正式合同。2.2 培訓管理2.2.1 護理部培訓 剛剛走...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代內科學雜誌;2008年第5卷第5期新形勢下護士長個人素質與護理管理
...醫院管理的重要組成部分,在病區管理中處於主導地位,護士長是護理管理的主體,提高護士長的素質是改善護理管理的保證,充分利用護理管理技巧是完成高質量護理管理的必要手段。本文闡述了護士長的個人素質、人性化管...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第16期提高護士素質確保護理安全
...量提出了更高的要求。而護理質量的高低,正是護士綜合素質的集中體現。因此,全面提高護士素質,是確保護理安全,提高護理質量的關鍵所在。1培養護士良好的護理道德和心理素質(1)開展各種形式的護士教育,增強以病...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代中西醫雜誌;2006年第4卷第8期淺論護士長素質與護理質量的關係
...是醫院護理管理的主題,作爲醫院基層管理幹部與領導的護士長,其自身素質及管理能力的高低將直接影響到其護理單元護理質量的優劣,因此,護士長必須不斷地潛心研究,系統學習,擴大知識面,提高綜合管理素質,使管理...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2005年第6卷第21期