瑞金醫院學習貫徹黨的十七大精神
...,用PPT形式傳達了十七大的主要精神,並就保障支部進一步加強學習宣傳作了動員和佈置。首先要求支部全體黨員在學習中要把握主題,掌握精髓,大力營造在工作中有利於繼續解放思想,堅持改革開放,推動科學發展,促...
醫學教育;校園動態;上海交通大學醫學院淺談醫院人力資源的管理創新
...程,醫院人力資源管理處於的滯後狀態將會成爲阻礙醫院進一步發展的主要因素。因此,醫院不僅是人力資源部門要樹立創新觀念,更重要的是院領導要樹立創新觀念,從制定醫院戰略規劃到員工薪酬制度實行全方位的創新,才...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第9期淺論醫院文化建設
...職工的主人翁意識和樹立自身理想,培育醫院文化理念,進一步增強凝聚力、戰鬥力,樹立良好的團隊精神。重視精神文明建設和醫院文化建設,要始終將社會效益放在首位。5.2.3考覈與驗收標準、方式的設計在文化建設的實施...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第2期胡錦濤在慶祝中國共產黨成立85週年暨總結保持共產黨員先進性教育活動大會上的講話
...影響。 總起來說,中國共產黨85年的歷史,就是爲中華民族的獨立、解放、繁榮,爲中國人民的自由、民主、幸福而不懈奮鬥的歷史。這85年,是馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合、不斷推進馬克思主義中國化...
醫學教育;校園動態;北京大學醫學部建立以人爲本的護理體系深化護理改革
...式,形象護理教育也必將成爲護理體系中一個新亮點。在深化護理改革,建立以人爲本的現代護理體系的實踐中,我們深深地體會到,只要心中有病人,一切從病人出發,就能創造出一流的服務質量,一流的醫療技術,贏得病人...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第1期如何確保醫院薪酬的公平分配
...資結構和分配方式上有較大的變動。但是,薪酬制度不論如何改革,都必須以確保薪酬公平爲原則。正如法國享利·法約爾所說的:員工報酬是所給予的服務的價值。它應當是公正的,而且應儘可能使人員和公司(僱員和僱主)都...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第1期兩學一做學習教育專題醫學部領導班子開展兩學一做專題學習活動
...戰。我們黨作爲執政黨要團結和帶領全體黨員和人民實現中華民族偉大復興的目標,就必須要不斷學習,統一思想,強化黨員意識,提高黨性修養。“兩學一做”學習教育就是要讓這樣的學習常態化、制度化,既要注重過程,更...
醫學教育;校園動態;北京大學醫學部中國醫學教育改革和發展綱要
...。三、醫學教育改革與發展的目標 ㈠2005年目標 --進一步完善包括學校基礎教育、畢業後教育、繼續教育在內的連續統一的醫學教育體系;建立起具有中國特色的、適應21世紀需要的醫學教育管理模式和運行機制。 --...
醫源資料庫;醫藥衛生法規大全;醫療衛生類醫院經濟發展與醫院文化建設
...經濟發展的建議,以更好地服務於實踐。隨着醫療市場的進一步發展,醫療機構之間的競爭不斷加劇,民營醫院的崛起也在醫療市場佔據一席之地。作爲醫療機構的主流——非營利性醫院,特別是經濟實力相對薄弱、發展受地域...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第5期科學猜想:第六次科技革命來了
...也就是說,如果我們毫無準備或行爲不力,就有可能延緩中華民族復興的進程。何傳啓:是的。因爲從知識產權的角度看,科學技術只有第一,沒有第二。沒有核心知識產權,就沒有核心技術,也就沒有核心利益。1940年代開始...
醫學教育;科教新聞