人文護理在整體護理中的體現
... 1營造人文氛圍 馬克思說:“人的本質並不是單個人所固有的抽象物。在現實性上,它是一切社會關係的總和。”因而,人文關懷是人的本質的需求,那麼什麼是人文關懷呢?通俗地講,人文關懷就是關注人、關心人、...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第20期護士長的素質培養與護理管理
護士長是病區護理工作的管理者,護士長的思想品德、組織領導能力以及業務水平等綜合素質,決定病區護理水平及醫療服務質量的高低。護士長的素質由品格、才能、知識等幾方面構成,培養高素質的護理隊伍管理人才,首先...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第15期淺談西藏高原醫院臨牀護士整體素質的培養與提高
...質量的提高,不能適應飛速發展的醫療護理水平。 1.3護士長管理素質不高醫學科技的發展對護士長提出了更高的要求,要求護士長不僅要有較高的知識層次、技術水平和良好的道德修養,而且還要具有較強的現代化組織管理...
合作平臺;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2004年第4卷第8期;臨牀護理行爲矯正療法對女性精神分裂症病人的康復作用
...爲女性,其臨牀共同特徵爲:社會興趣減退、生活懶散、個人衛生差、臥牀多,大多數行爲(如洗漱、疊被、穿衣等)在督促下才能完成,不主動與人交談,社會適應能力差。將78例女性精神分裂症患者隨機分爲治療組與對照組...
醫源資料庫;在線期刊;濱州醫學院學報;2005年第28卷第2期人性化管理在護理管理中的應用
...和凝聚力提高,人人發揮主人翁的作用。在工作閒暇時,護士長在自己的辦公室或護士值班室,及時與護士面對面溝通,傾聽護士們的心聲和建議,傾訴自己工作中的委屈、誤解、挫折,爭取得到護士在工作中的理解和支持;平...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2012年第9卷第17期4例搶救失敗患者的護理相關因素分析及對策
...根據崗位職責要求,定時考覈護士急救技術,考覈結果同個人績效掛鉤。3.2急救取物納入護士急救技能考覈項目關於急救取物考覈的標準目前還沒有規範出臺,我院結合自己的護理現狀,制定考覈的內容要求及標準。包括(1)...
合作平臺;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2004年第2卷第11B期腫瘤科護士素質的培養
...求,應提高護理人員綜合素質,保持護士工作能力,促進個人成長和業務水平的提高[2]。良好的語言藝術是護士與患者交往的重要工具[3],特別是腫瘤科應充分利用這一點來保持患者良好的心理狀態,以利於疾病康復。在...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第8期提高門診服務質量凸顯護理特色管理
...問題能主動想辦法解決,對一時不能解決的問題能及時向護士長彙報並提出好的建議,共同把問題解決,形成一種良好向上的局面,這樣不僅促使護士學習各種新知識,同時鍛鍊了護士的管理能力,提高了護理質量。以嶄新的服...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第18期基於平衡記分卡的護士長績效管理
【關鍵詞】護士長績效管理1992年,羅伯特·卡普蘭和戴維·諾頓在《哈佛商業評論》上發表了《綜合計分卡——提高績效的衡量方法》,首次提出了以一組由財務、顧客、企業內部流程及學習與成長等四項指標組...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第6期“雙盲”評價法在未轉正護士臨牀教學中的應用
...長爲一名合格的護士。現有的教學評價多是由帶教老師或護士長一人完成,而一人所收集的信息往往是有限的,作爲一名學生在接受評價的同時往往有言難辯或不敢辯,只能是表面上全盤接受,甚至有逆反情緒。針對於此,我病...
合作平臺;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2004年第4卷第1期;臨牀護理