淺談提高護士專業素質的途徑和方法
...)落實按職上崗,使相應職稱的護士感到有動力,有被認同感,有自我價值的體現。在目標實現過程中應對護士工作質量定期評價反饋,肯定成績,增強滿意感;同時指出工作缺陷,激勵自我提高的願望,從而促進個體態度和專...
合作平臺;醫學論文;臨牀醫學與專科論文;護理學住院健康教育在單病種臨牀路徑中的運用
...羣衆接受、認同,無形中提高了羣衆對醫院的信任度和認同感,提升了醫院形象。3討論在單病種臨牀路徑中實施住院健康教育,理順了健康教育的程序,避免了由於工作雜亂以及個人服務水平和業務能力不同造成的遺漏或疏忽...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第23期農村缺53萬醫生不足5%醫學生願去基層醫院
...滿鉢滿了。 另外,不少醫學專業學生對醫生職業的認同感不高。《醫師報》8月20日的報道指出,北京大學醫學人文研究院教授王紅漫,在北京兩所培養醫學高級人才的著名高校的5個專業醫學生中展開的一項調查發現,2012年...
醫學教育;科教新聞媒體稱農村缺53萬醫生不足5%醫學生願意去基層
...滿鉢滿了。 另外,不少醫學專業學生對醫生職業的認同感不高。《醫師報》8月20日的報道指出,北京大學醫學人文研究院教授王紅漫,在北京兩所培養醫學高級人才的著名高校的5個專業醫學生中展開的一項調查發現,2012年...
醫學教育;科教新聞向具有全球影響力的科技創新中心進軍
...在世界的最前面。”對此,大北農高級副總裁宋維平也有同感。“我國農業科技的整體水平和國外發達國家還有差距,比如玉米畝產量不到美國的60%。不過,在研發上堅持投入,大北農在分子育種領域取得了突破。去年,我們的...
醫藥經濟;生物技術;技術要聞推動生命科學事業,服務於全人類健康
...司對未來的發展充滿信心,同時更增強了員工對企業的認同感與自豪感。展望未來:立足生物學服務,推動產業發展任何一個企業的發展都離不開行業的大環境,行業的前景對於企業的發展至關重要。目前,生物產業在我國已經...
醫學教育;人物專訪加強醫院文化建設構建和諧醫院
...共同的理想和期盼,明確醫院的目標,增強實現目標的認同感、責任感和使命感,增強主人翁意識,每個人將自我價值融於醫院的整體價值之中。只有形成共識,纔能有效地塑造醫院形象,激發團隊精神。 【參考文獻】 ...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第7期乳腺癌患者抑鬱狀態的護理對策
...我護理,當其有進步時及時鼓勵,增強其自信心和自我認同感。2.5疼痛護理疼痛是患者產生抑鬱的主要因素之一,疼痛達到一定程度,可引起患者生理和心理的變化產生恐懼,痛苦和焦慮最終導致抑鬱,嚴重影響患者的生活質量...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代中西醫雜誌;2007年第5卷第6期轉基因標識:各國管理迥異標識成本不低
...生物技術研究所所長林敏說。中國工程院院士陳君石亦有同感:“我個人認爲定性標識不是很科學的做法。比如轉基因大豆所生產的油理論上不含轉進來的基因,因爲油是脂肪,但根據現有的檢測手段,只要含一丁點(微克...
醫藥經濟;生物技術;技術要聞心理健康教育:新時期人事幹部思想政治工作的新途徑
...導,積極爲職工辦實事、辦好事,增強職工的歸屬感、認同感,增強思想政治工作的說服力。3小結思想政治工作與心理健康教育互爲聯繫,它們都是從解決人的意識問題入手,幫助人們扶正祛邪,樹立正確的生活目標。思想政...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第6期