發揮科室主任在醫院人性化管理中的作用
...管理當今醫務界現代化管理逐漸走出了硬性管理的誤區。衝破“見物不見人”的狹義觀念,取而代之的是柔性的管理方式。要做上司,先做朋友,讓科室員工感到你是他(她)工作中最好的朋友,那麼他(她)才能與你進行溝通...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2005年第6卷第19期雲南:待開發的生物資源寶庫
...正面臨着“成長的煩擾”,在此語境下,藉助外力便成爲衝破桎梏的關鍵,事實上,這也正是雲南一直努力做的事。更關鍵的是,在雲南省醫藥行業協會的牽引下,內外資源的完美結合,將進一步促進生物醫藥產業的跨越發展。...
醫藥經濟;生物技術;技術要聞做好醫院財務管理工作的幾點認識
...務的管理觀念,賦予財務工作者一定的管理權限,讓他們衝破單純的“記賬、報賬工作的侷限,參與到醫院管理的領域中來,使其能真正發揮決策和管理的作用。其次是醫院的主要領導大部分是醫學方面的專家,並不擅長財...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第8期貧困大學生心理解困體系的構建
...產生攻擊性行爲。如果積蓄的能量被壓抑得過久,就可能衝破心理堤壩的防線,對個體或社會造成巨大傷害或破壞。因此,社會應保證個體侵犯性心理能量的宣泄出路,學校也應爲貧困大學生心理能量的宣泄提供渠道。 學校...
醫源資料庫;在線期刊;中國學校衛生;2007年第27卷第3期供精人工授精的護理
...得到足夠的信息,解決相應的法律、倫理問題,幫助他們衝破傳統的血緣親屬觀念,使他們對自己的決定有信心並讓他們明白在滿足有孩子的願望同時,應有利於孩子的成長,夫婦雙方將成爲出生孩子的合法父母,負責孩子的撫...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第19期美國“王子屯”求學路
...一問題,細心和藹地告訴我這是很多東方學生的特點,要衝破這一文化和心理上的阻礙,勇於發表自己的意見和提出問題,即使是那些在自己看來有些“傻”的問題。於是我開始接受導師的建議,不僅逐漸在課題上找到了自信,...
醫學教育;人物專訪淺析醫院核心競爭力
...這點尤其重要。只有具備優秀團隊精神的醫院,纔有希望衝破雙重壓力,在競爭中健康持續發展,這纔是醫院興旺的基石。3醫院優秀團隊精神的培養醫院優秀團隊精神的培養是人民羣衆的期望、醫院健康發展的需要,其積極的...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第6期我院推行全成本覈算的做法與效果
...入調查研究的基礎上,反覆討論,權衡利弊,排除障礙,衝破阻力,領導帶頭,親力親爲,並組建了以行政副院長牽頭的全成本覈算領導小組,對全成本覈算工作進行指揮和協調,同時整合組織機構,成立全成本覈算管理中心,...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學實踐雜誌;2009年第8卷第4期徵文(四):31年來爭取入黨的理性思考
...實際出發,尊重羣衆的實踐和創造,堅持走自己的路。他衝破教條主義的束縛,明確提出了建設中國特色社會主義的新命題,併成功地開闢了中國特色社會主義道路。我們今天有房有車有初步富裕起來的生活,應該深深地感謝這...
醫學教育;校園動態;北京大學醫學部提高新形勢下思想政治工作的理論和水平
...主動轉變思想是行動的先導,沒有思路就沒有出路,必須衝破思維定勢,由“唯書、唯上”向“唯實”轉變。 1.2在內容上由單一性的思想教育向提高隊伍整體素質轉變要適應中心工作的需要,跟上改革的步伐,注入時代的內...
合作平臺;在線期刊;中華中西醫雜誌;2005年第6卷第13期;醫院管理