護士長應如何巧用激勵機制
...和人文科學知識及紮實的護理專業知識和技能,還要懂得如何調動大家的積極性,使每個護士均能以最好的狀態去發揮其應有的價值。 1情感激勵法 護士是護理工作的主體。護理工作既瑣碎又具體,這就要求護士具有高...
合作平臺;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2004年第2卷第10B期新形勢下醫院思想政治工作的細化管理
...“好”或“不好”,而要能對好在哪裏,差在哪裏,程度如何,有什麼教訓和經驗等,進行精細化研究,這樣才能爲思想政治工作的再決策提供可靠的依據和可行的方案。3社會主義 榮辱觀是新時期醫院思想政治工作的重要內...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第11期如何看待醫院製劑的存在和發展
近年來,隨着市場經濟的不斷髮展,醫藥工業日新月異,醫藥市場的競爭日趨激烈,我國傳統的醫院製劑也不斷出現新的特點。醫院製劑不僅可以合理補充工業製藥的空白與不足,還具有一定的靈活性,可爲臨牀醫療和科研提供...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2006年第6卷第8期開展門診患者的宣教體會
...傳、指導,傳授一些疾病的預防、治療及相關知識,還有如何進行平時的自身保健和防護等等。這是我們護士在現代護理模式下新的職責。重視宣教、運用不同宣教方式、技巧和語言藝術、進行長期的宣教工作,並結合有效的質...
合作平臺;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2004年第4卷第6期;臨牀護理運用護理程序對消化系統疾病患者的護理
...療的反應,有無併發症發生。掌握這些資料便於指導患者如何緩解症狀及控制疾病的復發,防止併發症的發生,以提高治療的質量和有效性。 1.1.2常見症狀和體徵的評估1.1.2.1噁心與嘔吐應明確嘔吐的原因、頻率、時間及是否...
合作平臺;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2004年第2卷第11B期護生開展臨牀健康教育存在問題及分析
...習水平,而且可以緩解醫院健康教育人員不足的壓力,但如何在短期內在護生與患者之間建立一個良好的學習互動平臺,提高健康教育水平,滿足更多人需要,還需我們不斷探索。 (編輯吳瑩) 作者單位:510405廣東廣州...
合作平臺;在線期刊;中華現代中西醫雜誌;2005年第3卷第2期;臨牀護理門診工作中護患糾紛的預防
...時他們的情緒非常焦慮,迫切地想知道自己的了什麼病,如何治療,療效如何。那麼護士在接待患者時就應針對他們的心理特點有的放矢地儘量滿足他們,並且還應注意患者的感受和信息反饋,如忽視這些交流,容易產生交流障...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第5期以優質服務鑄造醫院品牌
...標的[7]。被譽爲“經營之神”的王永慶評論長庚醫院如何成爲臺灣最大、最著名的醫院時說:“對於一所醫院而言,最主要的一點是要依靠醫護人員全心全意照顧病人。……長庚醫院的醫護人員大多數能夠主動發揮爲人羣服...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第10期如何看待和處理醫患關係
...章制度。利用多種宣教方式,使患者在就診治療期間學會如何與醫生配合,互相尊重,互相關心,促進自己儘快康復。(3)醫院方面,採取有利的措施,加強管理,防腐倡廉,內強素質。用組織紀律約束醫務人員行爲,獎懲分...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學實踐雜誌;2008年第7卷第5期人性化護理的探討
...向了以人的健康爲中心的發展軌道[2]。在臨牀護理工作中如何應用人性化護理模式,如何及時發現和滿足住院患者的心理需求,實施過程中存在哪些問題,如何應對,本文對以上問題進行探討。 1患者的護理需求 人們患...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第7期