推行人性化服務提升護理服務質量
...高護理工作水平,從而確保了人性化服務的推行。 2.3團結精神是開展人性化服務活動的保證人性化服務必須從點滴細微入手,人人蔘與,如果在某一環節疏漏,就可能出現較壞的負面影響,所以要求在人性化服務工作中做到...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第3期推行人性化服務提升護理服務質量
...面提高護理工作水平,從而確保了人性化服務的推行。2.3團結精神是開展人性化服務活動的保證人性化服務必須從點滴細微入手,人人蔘與,如果在某一環節疏漏,就可能出現較壞的負面影響,所以要求在人性化服務工作中做到...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第4期醫院文化建設的現狀、對策與建議
...敬業奉獻、創新發展落實到每一項醫療服務過程中去,讓團結協作、病人至上和尊重病人利益成爲醫務人員的自覺行動。(2)發揚醫院優秀的歷史文化傳統,如編寫院史、大事記,建立榮譽室、科技陳列室,舉辦院慶、院史展等,...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第7期護理管理者應重視對護士實行人性化管理
...的合理要求。同時,倡導全院護士尊老愛幼、互諒互讓、團結協作、構建和諧友愛的同事關係。1.2.2主動關愛與溝通在管理活動中,要重視人的因素,一切管理活動均應以調動人的積極性、做好人的工作爲本[3]。作爲一名合格...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第5期孜孜不已的追求——記中國工程院院士劉守仁
...計能力和純熟的實際操作能力使人欽佩,而且還有很強的團結溝通協調能力。他性格謙和,求真務實,不僅影響教育紫泥泉種羊場的幹部職工,而且也深深感動了與他協作的高等院校的專家們。(三) 經過14年的努力,國...
醫學教育;人物專訪談提升藥師繼續教育的起點
...神,大力倡導“五種精神”,即:愛崗敬業的奉獻精神、團結協作的團隊精神、求真務實的科學精神、開拓進取的創新精神、爭創一流的拼搏精神,產生了很強的凝聚力和向心力。1.3切實加強職業道德修養所謂職業道德,就是從...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第5期屠呦呦:良藥治瘧呦呦晚鳴
...密切結合,協同發展。“應該中西醫藥各學科各領域團結合作,重實際行動,重實際結果,少作無謂的爭論。李連達說。原始創新的力量早在半個多世紀以前,中國科學院院士陳可冀就與屠呦呦相識。在他的印象中,這位研...
醫學教育;人物專訪落實安全制度防範護理差錯的措施
...所以然的現象,造成差錯事故。因此,鼓勵和培養護士間團結協作精神,倡導在繁忙工作中相互提醒,相互監督。成立護理質量檢查小組,將護理檢查分爲護理文件、消毒隔離、基礎護理及環境管理、藥品管理四大內容,對檢查...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2008年第20卷第14期解讀醫院客戶服務文化
...尊重患者、認真負責、刻苦鑽研、廉潔正直、慎言守密、團結協作、文明禮貌以及《公民道德建設實施綱要》中提到愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻,向我們展示了醫療過程中的基本道德規範。 2.5“I...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第12期嚴重多發傷患者的急診救護體會
...色通道的快速高效。 3.3體現了“時間就是生命,團結就是力量 在創傷急救中,一個關鍵的搶救階段,是在傷後1小時對傷員實施手術[4]。4名護士採用已成慣性的操作規範,分工明確,配合默契,變被動執行醫囑爲...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2007年第19卷第13期