第五屆中國腫瘤學術大會開幕
...,與會代表將圍繞腫瘤的基礎研究、預防、診斷、治療、護理、康復等領域進行廣泛而深入的探討。分享腫瘤臨牀與基礎研究的新理論、新方法、新成果。由中國抗癌協會、中華醫學會腫瘤學分會主辦的第五屆中國腫瘤學術大會...
醫學教育;學術活動淺談護士長素質與護理管理工作之技巧
護士長是醫院護理管理指揮系統中數量最多的管理人員。在完成醫院工作總任務、提高護理質量的過程中,發揮着重要的功能,護士長爲了適應管理者的角色,應做到有計劃、有步驟地利用本病區人、財、物、時間和信息資源,...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代中西醫雜誌;2007年第5卷第3期淺談護理學帶教的體會
【關鍵詞】護理學;帶教隨着醫學的發展,護理工作愈顯得尤爲重要,醫院越來越需要培養大批高素質護理人員。目前,教學醫院肩負着帶教實習護士的重要任務。1995年,職工中心醫院被任命爲教學醫院,實習護士人員較多,...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第19期精神科護士工作壓力源調查分析
...工作環境及資源方面的問題有極其顯著差異(P<0.01),在護理病人方面的問題上差異顯著(P<0.05)。結論:精神科護士的工作壓力更大,護理管理者應給予足夠重視,建立各種支持系統,以減輕或消除工作壓力。【關鍵詞】精神...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2009年第21卷第8期睾丸損傷患者的心理護理
...收治的睾丸損傷患者,在其不同心理時期進行不同的心理護理,體會到良好的心理護理確實有助於這些患者儘快康復。 1悲觀、狂躁、恐懼期 睾丸破裂壞死的患者多爲中、青年人。他們不論來自農村還是城鎮,都處於家...
合作平臺;在線期刊;中華現代中西醫雜誌;2004年第2卷第9期;論著論護士“職業高原”現象及應對
...機,是因個體自身因素所導致的職業發展上的停滯。目前護理工作中也存在“職業高原現象,表現爲:在工作幾年以後,工作熱情、服務態度、業務水平及求知慾不再提高,工作不求上進、敷衍了事,出現了相對停滯的階段...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第18期運用人本管理激勵理論營造護理人員成長的良好環境
【摘要】目的以人本管理激勵理論指導護理管理工作,探索調動護理人員工作積極性、營造護理人員成長環境的激勵方法。方法以馬斯洛的層次需要論、赫茲伯格的雙因素理論、費隆的期望理論、亞當斯的公平理論、斯金納的強...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第3期感染科臨牀實習護生心理壓力源及干預對策
...都能以積極飽滿的熱誠投入到臨牀實習中,爲步入神聖的護理事業打下堅實的基礎。【關鍵詞】感染科;護生;壓力源;對策 [Abstract]ObjectiveToinvestigatethepressuresourceandtheinterventionmeasuresoftheinternnursestudentspracticingininfectiousdiseasedepartm...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第7期社區護理的發展現狀與管理初探
社區護理(communitynursing)是指由護理學和公共衛生學理論綜合而成的,並以促進和維護人羣健康、提供連續性的、動態的、全科性的服務[1]。社區護理是一種能適應生物-心理-社會醫學模式發展需要的新型護理模式,它增添了新的...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2006年第6卷第1期護士職業壓力的形成與應對措施
...題,這不僅影響護士的身心健康,還影響着護士所提供的護理質量。本文就護士職業壓力的形成與應對措施進行探討,其目的是爲了今後能更好地提高護理質量及保護護士的身心健康。【關鍵詞】護士;壓力;形成;應對措施 壓...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第18期