武漢市江夏區護士心理健康水平及應對方式調查研究
...症狀、人際關係敏感、抑鬱、焦慮、敵對、恐怖、偏執、精神病性和其他10項因子,共90款條目,記錄9項因子分和總分,以總分代表個體的心理健康水平;(2)特質應對方式問卷[3],包括積極應對、消極應對兩項因子,共20款...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第9期精神科護士職業疲憊及其調適對策
...還會影響護士隊伍的整體素質和護理隊伍的穩定,尤其是精神科護士,更是一個特殊的職業,其護理對象是失去理智、缺乏自制力的精神病患者,並在封閉的環境工作,面對特殊的羣體,精神高度緊張、情緒鬱悶,極易產生職業...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2010年第11卷第3期總責任護士崗位上病區護理管理探討
...梯的護理管理者,首先要服從領導的工作安排,以飽滿的精神狀態接受、完成領導交給的各項任務,做到保質保量。帶頭執行科室的各項規定,並起到檢查督促的作用。工作中要有嚴謹的作風,言行要一致,要求別人做到的,自...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第12期精神分裂症患者家屬焦慮抑鬱情緒的相關因素分析
【摘要】目的:探討精神分裂症患者家屬出現焦慮抑鬱情緒的相關因素,並應用迴歸分析說明各因素的作用。方法:應用自制的一般情況調查表、自評焦慮量表(SAS)、自評抑鬱量表(SDS)對110例住院精神分裂症患者家屬的焦慮...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2009年第21卷第12期精神科護士壓力淺析
【關鍵詞】精神疾病精神疾病是一種特殊而常見的心理疾病。精神科護士與病人接觸時間最長,相處距離最近,體會最深。她們長期處於焦慮、抑鬱、偏執、猜疑、憤怒的環境氛圍中,承受着巨大的壓力。1主要壓力源1.1精神疾病的...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2007年第19卷第6期精神科護士規範化培訓與考覈探討
【摘要】目的探討精神科招聘護士在職培訓與考覈方法。方法結合精神專科特點,對新招聘護士從醫德醫風、崗位職責、專科知識和護理技術操作、醫療法律法規及各種規章制度、整體護理知識5個方面進行規範化在職培訓,實...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2006年第6卷第2期精神科低年資護士工作中存在的問題及對策
【關鍵詞】低年資護士;精神科;問題;對策我科從2002年-2006年間共接受了15名低年資護士(畢業後工作未滿3年的護士)的培養工作。其中本科1名,大專14名。針對她們在工作中出現的問題,採取了相應的對策,使她們儘快的適應...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2007年第19卷第24期影響精神科護士心理健康的因素及對策
...的文明進步、護理科學的文明發展,要求當代護士特別是精神科護士在具備一定護理專業知識和技能的同時,還必須具備健康的心理。然而,部分精神科護士在心理健康方面存在一些不容忽視的問題,直接影響其身心健康,影響...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2008年第20卷第16期精神科臨牀試用期護士的培養與管理
【摘要】目的:探討精神科臨牀試用期護士的培養與管理。方法:針對臨牀試用期護士的特點及需求,按照不同時期、分階段進行培養與管理。結果:2008年新招聘護士20名,臨牀試用期滿1名因自家開門診離開,1名因身體原因考覈...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2009年第21卷第10期精神科護士負性心理干預及自我調節
【摘要】 精神疾病患者處於精神障礙和心志迷亂狀態下,需要精神科護士在生理心理上進行全方位的護理、照顧、幫助、教育。由於精神科護理工作的特殊性導致精神科護士負性心理反應增多,護理質量下降。因此,對產生...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第11期