用現代企業管理體制增強醫院生存發展能力
...,我們迅速統一思想,加快完善醫院管理體制,落實了各科室規章制度,走企業化管理的全新之路,醫院整體運行良好,門診及住院病人每月都有明顯上升趨勢,醫療質量趨向穩定,現就我們如何運用現代企業管理體制,增強民...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第2期附屬一院喜獲多項省衛生系統青年文明號創建殊榮
...青年文明號”活動爲契機,以院內衆多的青年文明號創建科室爲平臺,以“重服務、促管理、創文化、樹形象”的具體創建工作爲載體,積極實踐科學發展觀。認真做到“團的工作目標服從於醫院總體目標;團的工作形式服從於...
醫學教育;校園動態;中山醫科大學(中山大學廣州北校區)淺談醫院臨牀科室醫療管理指數的管理策略
...現,醫療指數的缺陷影響着醫院的發展。本文就醫院臨牀科室在醫院網絡環境下對影響醫療指數的相關因素進行分析,並探討管理策略,提出“以人爲本”,“動態監測”,“雙向質控”的管理模式。【關鍵詞】質量管理;醫療...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2006年第6卷第3期抓住服務邊緣環節提高服務質量
...負責制的內容:凡被首先問及的人,無論屬於哪個部門、科室,都有責任、有義務指引幫辦,不得以任何理由推諉拒辦或置之不理。被問及或幫辦的事,屬職責範圍內可以解決的,應認真負責,落實到位,不拖不怠,事事有迴音...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第1期加強醫院文化建設推進醫院持續發展
...院專家定期每週四、五有6~8名專家來坐診、手術,幫助科室提高技術水平、培養技術骨幹、開展技術講座,遇有重大手術、疑難病症隨時派專家來會診。2.3職工的價值觀發生變化,醫院兩個效益明顯提高醫院文化精髓是醫院的...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第8期山區醫院護士施行健康教育存在的問題及對策
...,就是不能很好地執行,健康教育收效甚微。 1.6醫院科室設置不細,護士較難施行健康教育山區醫院由於醫療經費不足,分科不細,人員較少,一個科室病種多,病情複雜,護士由於知識面限制,很難面面俱到,造成護士在...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第23期在醫院管理年中加強行風建設的探討
...風建設緊密地結合起來,落實“一崗雙責制。院長與各科室領導簽訂行風工作目標責任書,做到行風工作與醫院管理一起研究部署、一起監督檢查、一起考覈落實。同時制訂出相應的行風建設目標和考評細則,建立和完善了一整...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第1期持續質量改進在護理安全中的應用
...找解決問題的方法、測量實施結果[2,3]。 1檢查本科室在護理安全中存在的安全隱患並進行原因分析 1.1人員因素我科護理人員10名,護士長1人,辦公室護士1人,倒班護士8人,1人護齡1年,餘7人爲招聘護士,護齡不到...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2006年第4卷第6期北大口腔醫院舉辦中層管理幹部培訓
...巖院長、葛立宏副書記以及來自臨牀、醫技、行政後勤等科室的同志共90餘人,饒有興趣地聽取了講座,現場反響良好。毛茂老師在服飾色彩、職場形象設計等方面造詣很深,她以其深厚的專業功底和十足的個人韻味,從“形、...
醫學教育;校園動態;北京大學醫學部院務公開與穩步推進醫院整體工作的見解
...職業化培訓中心老師等知名教授,就“如何當好一名科室主任、“醫院全員服務營銷、“醫療質量管理與醫療執業風險防範、“醫院全員醫患溝通技巧等方面內容來院爲中高層幹部、臨牀醫技人員進行系統的內訓;...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第9期