醫院廉政文化建設實踐與思考
...度。按照“誰主管、誰負責的原則,強化責任意識、團隊意識和服從意識教育,讓職工執行制度在工作中成爲一種習慣、一種自覺性,使各項工作做到有章可循。要加強監管。健全和完善各項內外監督機制,有效地促進各項...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第11期東軟攜手弘毅、高盛打造全球醫療健康新領軍者
...持有的東軟醫療一定比例的股權,同時也爲東軟醫療管理團隊及骨幹員工設置了股權激勵。本次重組完成後,東軟集團仍是東軟醫療的第一大股東,持有其33.35%的股權。東軟醫療作爲中國領先的數字化醫學影像設備提供商,在過...
醫藥經濟;生物技術;技術要聞2009年全國全科醫學教學基地師資培訓班在我校開班
...科醫學教學師資培訓。此次培訓聘請了來自衛生部婦社司社區衛生處、衛生部全科醫學培訓中心、我校公共衛生與家庭醫學學院、北京三甲醫院所屬的社區教學基地等全科醫學專家、教授,就我國社區衛生服務與全科醫學的相關...
醫學教育;校園動態;首都醫科大學疾控機構績效考覈的做法與體會
...制訂不同的標準,真正發揮績效考覈的作用。要引入注重團隊合作和單位遠期發展目標的相關考覈指標,達到不僅對個人的工作績效進行考覈,同時也對個人所置身的工作團隊績效進行考覈,不僅考覈當前工作績效,還考覈遠期...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2011年第9卷第2期番禺區衛生技術繼教中心教職工全員赴深圳培訓
...活動爲深入開展中心文化建設,提高教職工的綜合素質和團隊協作能力,建設一支精幹、團結的繼教團隊而舉辦。培訓內容包括禮儀培訓之《服務禮儀》,心理減壓之《心靈的觸摸》,團隊建設之《室外拓展訓練》及到深圳市繼...
醫學教育;科教新聞區衛生技術繼教中心教職工全員赴深圳培訓
...活動爲深入開展中心文化建設,提高教職工的綜合素質和團隊協作能力,建設一支精幹、團結的繼教團隊而舉辦。培訓內容包括禮儀培訓之《服務禮儀》,心理減壓之《心靈的觸摸》,團隊建設之《室外拓展訓練》及到深圳市繼...
醫學教育;科教新聞中國農村初級衛生保健發展綱要
...人人享有的,與農村經濟社會發展相適應的基本衛生保健服務。實施農村初保是我國社會經濟發展總體目標的組成部分,是各級政府的重要職責。經過努力,我國農村已基本實現了1990—2000年初保階段性目標。爲不斷提高初保水...
醫源資料庫;醫藥衛生法規大全;中醫類醫護人員孕產婦健康教育難點及對策
...說明健康教育在護理工作中是不可忽視的,是提高個體化服務的宗旨,是提高以人爲本的服務又一昇華。 4小結 醫護人員孕產婦由於其自身的崗位,在分娩過程中表現更加憂心忡忡,同時不能很好接受健康教育,曾有一...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第14期第二屆中美醫療峯會舉行泰康力推保險醫養跨界融合
...,通過“醫生+護士+病案管理員+康復治療師+藥劑師”等團隊管理,讓“居民的家”成爲社區醫院的延伸,將居民的家庭生活、醫療護理服務連接在一起。引進一流醫療資源,創新保險服務大健康事業的商業模式近年來,在中國...
醫藥經濟;生物技術;技術要聞護理管理者應有不斷創新的思維
...—不斷更新工作思路;管理創新——不斷調整運行機制;服務創新——不斷提升服務理念。實現三個轉變:在思維方式上由封閉型向開放型轉變;在工作方法上由單一型向全程型轉變;在管理方式上由經驗型向科學型轉變。 ...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第6期