淺談ICU護理質量管理
...行護理科研、撰寫論文,有計劃的做好科研項目的分工。年終考覈對優秀論文發表者給予加分和表揚,科內大會進行宣讀、討論。我院ICU成立7年以來,共發表國家級論文10篇,省級以上論文35篇,獲省科技進步獎3項,市科技進步...
合作平臺;在線期刊;中華現代中西醫雜誌;2005年第3卷第16期注重實驗室建設強化護理實踐教學
...指導,每個學期對實訓指導教師進行考覈,考覈結果記入年終工作考覈。提高了教學和實驗質量。同時選拔優秀的教師和實驗指導教師晉升高一級職稱,督促其鑽研業務,提高實訓指導教師素質。2.2制定了實驗室工作規定完善了...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第5期淺談如何開展護理繼續教育
...、層層把關,確保繼教工作落實,保證繼教質量。護理部年終對護士長、護士進行繼教考評,作爲她們的工作績效,記入技術檔案。3護理繼教的方式與方法3.1針對人員特點,採取不同層次、不同要求的分層繼教3.1.1畢業1年內的...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2006年第7卷第24期淺談如何開展護理繼續教育
...、層層把關,確保繼教工作落實,保證繼教質量。護理部年終對護士長、護士進行繼教考評,作爲她們的工作績效,記入技術檔案。3護理繼教的方式與方法3.1針對人員特點,採取不同層次、不同要求的分層繼教3.1.1畢業1年內的...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2006年第7卷第24期淺談護士長護理質量管理藝術
...果對照統一扣分標準現場打分,所得分與個人績效工資和年終評優掛鉤,使薄弱環節在考覈中得到改善,護理質量在考覈中得到提高。3嚴格質量管理,提高護理質量3.1護理質量是護理管理的核心爲了保證護理質量系列標準得到...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第1期淺淡用《綜合績效標準》考覈護理工作的研究
...伍自身中存在的種種困難[1]。從1998年開始,我院每年年終都要求護理部評選出年度護理綜合考覈先進前3名,每年底護理部就按每年1~11月檢查的各項質控合格率的平均分,從高分到低分排名次,通過4年評選,其結果說服力...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第8期護士營養知識再教育情況調查分析與對策
...答不出病人提出的問題的經歷。(3)56.5%的護理人員表示年終業務考試中,沒有營養知識方面的問題,在平時的業務學習中有37.68%的人沒有將營養知識的內容列入到學習計之中。(4)0.14%的護理人員希望通過健康教育軟件增加營...
合作平臺;在線期刊;中華中西醫雜誌;2004年第5卷第15期;醫學教育淺談醫院職工個人所得稅的納稅籌劃
...例,爭取用足這一優惠政策額度[2]。 第三,合理籌劃年終獎金的發放數額,避開“無效區間。《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發[2005]9號)規定了全年一次性...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2011年第9卷第2期淺談醫院行政公文的管理
...件的使用者帶來不便。所以往往有些人爲了使用方便,到年終纔將文件清理上交。這樣就加大了檔案部門年終接收歸檔文件和分類歸卷的工作量。同時文件存在個人手裏,極易丟失,他人又無法利用。(3)文書部門暫存當年文...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第3期在職護士基礎護理操作考覈成績分析與對策
...畢業5年以內護士每年要進行26項操作考覈,且考覈成績與年終考評掛鉤,從而激發了年輕護士的學習自覺性和積極性。 2.3從管理方面分析重視護理操作考覈的病區其考覈成績相對較好。病區護士長重視基礎護理操作技能培訓...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第10期