護士長的素質培養與護理管理
...上,沒有患者就不需要護理專業。對科室的護士,首先要尊重護士,以尊重爲核心,不要傷害護士的自尊心,要理解護士。護士的辛苦勞動同患者的享受優質服務處於同一時間、同一地點,使護士的自卑心理很容易因此而產生[...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第15期大學生社會支持個人自尊集體自尊對主觀幸福感的影響
...自尊指個體對自己的評價和感受,強調個體自我價值感、尊重感和良好感;集體自尊指個體對自己所在羣體價值的評價和感受,強調集體價值感、尊重感和良好感[3]。Crocker等[4]研究表明,集體自尊是生活滿意度的重要預測...
醫源資料庫;在線期刊;中國學校衛生;2009年第29卷第4期第二十一章 臨終護理--第一節 臨終病人的心理變化及護理
... 當一個處於瀕死階段時,特別需要人間的溫暖、社會的尊重、精心的照料和親友們的依戀。監終護理就是爲臨終病人及其家屬提供全面的身心照護與支持,希望病人在臨終前的短時期內減輕肉體的痛苦及心理恐懼。 各國學...
醫源資料庫;醫源圖書館;教材類;基礎護理學合同制醫護人員的合法權益應得到尊重和維護
合同制醫護人員的合法權益應得到尊重和維護(pdf)摘要:現階段,我國很多醫療機構行業實行以合同制形式來招聘醫、護、技等方面的醫學人才,對醫院的發展起到了很大的促進作用,有效地提高了衛生服務質量,但在待遇上卻...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第10期《國家創新指數報告》:科研人員何以高質量創新
...的呢?“對R&D人員和科技企業家的調查證明,人們對創新尊重的程度、專利保護意識和能力越來越強了,創業風險投資業發展非常快,爲科技創新輸送了大量‘彈藥’,企業和大學的研發協作也變得越來越緊密。”宋衛國對記者...
醫藥經濟;生物技術;技術要聞上海市長寧區住院老年患者臨牀心理護理研究
...待患者的態度要親切、關心、體貼、誠懇、言語溫和,要尊重他們,不要勉強患者改變他們長期形成的習慣和嗜好,向他們介紹康復的措施,進行言語安慰,增加患者對護理人員的信任感。通過交流來了解患者的心理需要,有的...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第24期淺談護士長領導藝術的提高
...人際關係,也是領導藝術“爲人”的重要之所在。4相互尊重各自職權護士長能否相互尊重職權也是領導藝術的重要方面,通常所說的護士沒有工作積極性,工作中缺乏主動性,配合差,究其原因一般都是由於護士長的主觀臆斷...
合作平臺;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2004年第2卷第4A期淺談護士長在穩定護理隊伍中的作用
...庭因素決定了她們特有的心理素質及需求:關懷和激勵,尊重與理解。護士長應該儘量滿足她們合理的需求,讓她們在寬鬆的氛圍、真誠的關懷、信念的支持中發揮自己最大的潛能,更好地實現自我。 2.1經常與護士談心 ...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2012年第9卷第11期醫院如何滿足病人不同層次的醫療需求——附225例病例需求調查分析
....67%,回收率80.4%。結果證明醫療安全需求爲第一位需求;尊重需求佔有非常重要的位置;醫院服務越來越受到重視;患者需求呈多樣化特徵。【關鍵詞】患者需求;醫院服務 當前,醫療技術和醫院服務已成爲醫院核心競爭力的...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第6期淺談精神科病房護患溝通技巧的幾點體會
...的心態去看待即將開始的治療程序。儘量滿足合理要求,尊重患者的人格與權利,保守醫療祕密和個人隱私。向患者或家屬說明保密原則,讓患者安心入院。2重視患者家屬和社會關係的溝通精神病患者需要家庭和其所處的社會...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第15期