加強醫院內部控制管理
...育,不斷地提高專業知識和業務能力,使各崗位人員均能勝任其承擔的崗位職責。4完善內部控制制度的主要措施(1)增強單位領導人的內控意識,把內控作爲醫院管理不可缺少的一方面,如何使內控制度得以健康運行,醫院負責...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第6期整形外科醫院招聘啓示
...能力和協調能力,熟悉臨牀科室的工作規律。②本院報名人員的條件:大學本科以上學歷,具有副高以上專業技術職務,年齡在50歲以下。外院報名人員的條件:研究生學歷,博士學位,具有正高專業技術職務,年齡在50歲以下...
醫學教育;校園動態;協和醫科大學護理學院招聘科研與研究生管理合同人員的啓事
...要,護理學院擬面向社會公開招聘科研與研究生管理合同人員一名,經費由學院自籌,現將有關事項公佈如下:一、招聘條件和要求1、擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,作風正派,廉潔勤政。2、熱愛行政管理工作,責任心...
醫學教育;校園動態;中山醫科大學(中山大學廣州北校區)新形勢下應注重弘揚醫院文化
...質,樹立主人翁思想,使醫院成爲社會精神文明的窗口,醫護人員成爲救死扶傷的健康衛士”。3實現醫院文化要突出自身的特色在醫療市場競爭日趨激烈,衛生改革進入新舊體制轉軌的特殊時期,醫院文化建設面臨着新的機遇...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第5期難治性肺結核患者心理治療的體會
...是人類最高層次的需要。告訴患者疾病治癒後,完全可以勝任生病前的任何一切工作,是一個對家庭、社會、別人有用的人。 總之,馬斯洛理論的實質就是人類基本需要被滿足的程度與健康是成正比的[1]。使結核患者正...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第24期醫學碩士遭遇1500元起薪期望起薪是5000到6000
... 在這人頭湧湧的招聘會開場前,還有個小插曲。工作人員在昨日清晨6點已經到場佈置,竟發現現場200多個設在招聘單位攤位上遮風擋雨的帳篷被大風吹走!“真可算是一片狼藉!”有工作人員如此描述道。該場招聘會原定...
醫學教育;科教新聞脊柱推拿手法的臨牀應用趨向
...瘓。甚至招致脊柱骨折或脫位,進而引起神經血管損傷。基於上述原因,必須對脊柱手法的適應症選擇和操作規範進行系統合理的評估。一種病症可以選擇多種治療手法,但不同的類型只能準確的優選一種方法,做到高效安全,...
合作平臺;在線期刊;中華推拿療法雜誌;第二卷第三期;專家論壇重症監護病房的管理
...正規學校畢業,大約需要2~3年[1]多的時間訓練,方可勝任ICU工作。2ICU的特點2.1ICU的護士長行政祕書和科主任共同主管加強監護病房,彼此平等,各有各的職責、技能和工作範圍。護士長通常是ICU內長期工作的醫務人員,不...
合作平臺;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2004年第2卷第4B期淺談實習護生兩種常見心理問題
...擔爲:擔心不能適應醫院環境;擔心操作技能欠缺,不能勝任工作;擔心與患者難以溝通;擔心難以和醫護人員相處;擔心實習工作中出差錯事故;擔心實習醫院條件差,不能完成實習任務[3]。從而表現出自卑,不愛說話,...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第14期淺淡精神病人的心理治療
...進入康復期,這時期病人的思想很複雜,擔心出院後不能勝任原來的工作、學習和勞動,擔心不能就業,擔心找不對象,擔心愛人離婚等。這時期的心理治療尤其重要,應定期組織病人蔘加集體心理治療,告訴病人怎樣預防精神...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2008年第20卷第6期