再論現代醫院人性化管理
...挫傷了員工的積極性,甚至使員工的心理受到不應該有的傷害,那麼管理者的管理目標就難以達到,管理效率難以提高。由此可見,要做好醫院的管理工作,不僅要注意人的心理活動,而且要把整個管理活動建立在對人的需求的...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第8期精神科醫護人員的心理健康調查
...精神病人打死醫護人員的情況,而平時對醫護人員的言語傷害和身體傷害更是不可避免,另外,他們還會出現自傷和病人之間的互相傷害、逃跑等[4],精神科的醫護人員面對這類特殊的病人,雖然不至於像驚弓之鳥,但大腦...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫藥雜誌;2006年第6卷第8期護理糾紛的防範
...需求,忽視了病人的權利,則會對病人造成有意或無意的傷害。此外,由於護理人員缺編、少編,護士工作量大,心理負荷重,與病人交流溝通少,從而造成病人及家屬的不理解或誤解,這就是轉軌時期供需矛盾加大進而誘發糾...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第3期處理醫患糾紛的難點及對策
【摘要】 近年來,醫療糾紛呈逐年上升趨勢,傷害醫務人員的惡性案件和打砸醫院的事件也有增加。儘管《醫療事故處理條例》爲處理醫療糾紛提供了法律依據,但醫院在處理醫療糾紛時仍然困難重重,處理難度也越來越大...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第7期保護手術病人身體隱私的護理體會
...的個人信息、私人活動或私有領域,如可造成患病人精神傷害的疾病、病理生理上的缺陷、有損個人名譽的疾病、病人不願他人知道的隱情等。醫師應爲病人保守祕密,未經病人本人同意,不得向他人泄露。衛生部制定的《醫務...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2010年第7卷第12期淺談護士應有的言語素質
...你的肝炎就會好得快的。” 以上列舉的語言禁忌多屬傷害性語言,護士在交談中應絕對禁用。護士要充分利用言語的職能,把語言當作觀察病情、治療病人、護理病人的重要手段。 作者單位:256500山東省博興縣人民醫院...
合作平臺;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2005年第3卷第13期新時代護士長在護理人員中的形象
...於承擔責任,不能明哲保身,不注意工作方法,有意無意傷害到他人工作熱情,自己永遠是正確的,不對的是他人,主觀武斷,造成工作混亂,護理人員不佩服的心理。護士長要有良好的自身素質,有過硬的專業知識,高超的技...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第1期淺談精神科護士職業尊嚴的維護
...及早發現異常,掌握與患者接觸的技巧,儘量避免或減少傷害。通過學習與考試,積極申報,一步步晉升晉級,加強護理科研,積極撰寫論文,提升社會價值。2.3改變職業心態管理者應關心和重視護士的工作和生活,幫助解決實...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2009年第21卷第10期淺談新護士臨牀帶教體會
...獨立操作,如果爲了圖方便省力,隨時有可能給患者帶來傷害甚至生命危險。所以病人的安危高於一切,要時刻站在患者的角度着想。工作中如有不慎出現偏差,首先考慮的是患者的安危,並不是自己的利益得失,要及時報告,...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2012年第9卷第20期粗暴教育致癔症性失語1例
...例遭其外祖母打罵以致發病,給其精神造成極大的刺激,傷害了其自尊心。此現象在家庭中普遍存在,但對青少年心理危害極大。據調查發現我國約有13%的青少年存在明顯心理和行爲問題[1]。教育方式對於自我概念形成、焦...
合作平臺;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2005年第3卷第18期