基層醫院實施以人爲本的護理管理的探討
... 具有豐富的護理專業知識及人文知識,提高決策能力。護士長是護理管理的核心,豐富的專業知識、正確處理問題能力,能夠解答下屬提出的業務和管理問題,使她們達到滿意或基本滿意。在日常護理工作中,要聽取不同意見...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第3期基層醫院實施以人爲本的護理管理的探討
...。具有豐富的護理專業知識及人文知識,提高決策能力。護士長是護理管理的核心,豐富的專業知識、正確處理問題能力,能夠解答下屬提出的業務和管理問題,使她們達到滿意或基本滿意。在日常護理工作中,要聽取不同意見...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第4期精神科男病區的安全護理體會
【關鍵詞】精神科;男病區;安全護理患者的安全高於醫療質量,首先得保證患者的安全,其次才能說治療。由於精神科患者的特殊性,尤其是男患者,在住院期間存在許多安全隱患,筆者所在的醫院是一家三級乙等精神專科醫院...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第18期基層精神科病區內的不安全因素及管理對策
【關鍵詞】基層精神科病區不安全因素管理對策 基層精神科病區內存在高風險性和特殊性,患者和醫務人員的安全常常受到威脅,也易引起醫患糾紛或法律問題。因此,探討基層精神科病區內的不安全因素,研究管理對策,...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2009年第21卷第6期急診規範化培訓護士的護理風險管理研究
...爲不能按制度進行,不嚴格執行操作規程,護士缺乏慎獨精神,造成有章不循,均可能引起差錯事故。2.1.3護理技術不過關規範化培訓護士由於專業技術不熟悉,對各科操作及儀器的使用欠熟練,經驗不足,基本技能差,因此不...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第13期精神科護理記錄中常見的問題與對策
...部可組織形式多樣的業務學習如講座、小組討論等;病區護士長可定期組織護理記錄評比,及時反饋給當班護士。爲了提高文件書寫質量,可將這項質控與考覈結合起來。在護理單元中,應建立護理文件考覈小組,以加強管理,...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第5期科主任臨牀查房管理模式探討
...在環境狹小的區域內逗留。 1.2牀單位要求主管醫師及護士長要負責牀單位的檢查和監督,做到牀單位整潔。 1.3同室病員要求臨牀查房的現場不應有無關患者或家屬逗留,避免有類似或雷同疾病患者的旁聽,所要查房的病...
合作平臺;在線期刊;中華中西醫雜誌;2005年第6卷第5期;醫院管理精神科護士心理現狀的探討
...護理專業知識、技能的同時,也必須擁有健康的心理。對精神科護士而言,就顯得尤爲重要。但是由於職業的特性,特殊的工作環境,超負荷的工作,社會評價的不公等因素給護士造成了很大的心理壓力,直接影響到護士的心理...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2005年第6卷第24期護理學專業實習管理模式的探討
...①嚴格遵守學生管理規定,嚴格請銷假制度,一天以內由護士長批准,兩天以上由護理部主任批准,開出請假條,病假須有醫院診斷證明,口頭方式或電話請假無效,不得私自換班或積假。②實習生要嚴格遵守醫院的一切規章制...
醫源資料庫;在線期刊;齊魯醫學雜誌;2008年第23卷第2期提高精神科治療護士綜合素質,防範護理缺陷
...護士學習書寫規範,護理記錄要科學、客觀、真實、完整,護士長每日應對病區護理記錄進行檢查,發現問題及時分析指導、及時修改。處理醫囑要及時準確,並保管好護理文件,作爲各種治療護理工作的依據。 2.5建立醫護之間的...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2008年第20卷第14期