淺淡現代中醫醫院的人才管理
...靠車頭帶”。這說明學科帶頭人的重要性。培養學科帶頭人和技術骨幹隊伍,既開發了醫院的人力資源,又解決了醫院人才的“斷層”問題。培養選拔學科帶頭人和技術骨幹的辦法,一是把確有較高學術水平和真才實學的中青年...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第12期淺淡現代中醫醫院的人才管理
...靠車頭帶”。這說明學科帶頭人的重要性。培養學科帶頭人和技術骨幹隊伍,既開發了醫院的人力資源,又解決了醫院人才的“斷層”問題。培養選拔學科帶頭人和技術骨幹的辦法,一是把確有較高學術水平和真才實學的中青年...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第12期摸清現狀拓寬思路加強軍隊醫院教學管理工作
...要組成部分,經過多年的實踐,軍隊醫院裏大批高學歷、年輕化的教師走向教學一線,完成了新老教師的交替,出現了教師隊伍結構理想化的高峯。但是,不容忽視的問題是,儘管這支年輕的隊伍爲教學工作帶來了新的教育教學...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第10期《論語》中的養生觀
...氣方剛,戒之在鬥;及其老也,血氣既衰,戒之在得。即年輕時,要在性生活上不能貪慾:血氣方剛時,防止打架鬥毆:老年,身心不可過度勞累,要戒“貪得。這“三戒不論對青年、壯年、老年,都要求不能放縱。作者...
中醫中藥;中醫文化健康教育在肺結核病人化療管理中的作用
...確診後往往因家庭、社會和心理因素影響,思想負擔重。年輕患者得病後怕別人知道自己得了傳染病,被人另眼相看,怕老板知道被炒魷魚,怕同事朋友知道遠離自己,怕傳染給家人,擔心自己的學業、前途、工作、戀愛、婚姻...
合作平臺;醫學論文;內科學論文;呼吸病學基層醫院護士職業歧視現象不容忽視
...脆“一刀切內退”;另一方面又以每月300元左右廉價聘用年輕的臨時護士。這些高年資護士有豐富的臨牀經驗和業務技能,提前內退,是醫療事業極大的人力資源浪費。更重要的是,在崗的年輕護士,看到老護士們辛苦一生,落...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第3期老鼠研究有望減緩人類大腦衰老
...科學家開展,發表在《自然》雜誌上。研究人員發現,把年輕老鼠的血液注射到年老老鼠的體內,能讓它們的腦細胞數量增加三倍。而從年老老鼠的血液中分離出的一種叫做嗜酸細胞活化趨化因子的化學物質,恰恰會產生相反的...
行業資訊;臨牀快報;神經科長壽之路,由基因開啓?
...展了一項調查研究,抽樣蒐集了388位德國百歲老人和731名年輕人的DNA樣本,並對這些DNA樣本進行了試驗對比。其結果證實,FOXO3A“長壽基因”果然在百歲老人體內更普遍存在。 隨着人類基因組研究的深入,基因也成爲人們尋...
行業資訊;臨牀快報;遺傳與基因組老年癡呆患者最佳護理模式的探討
...癡呆的進程。本文結果表明,第2組的護理模式比較受老人和家屬的歡迎。第1組的專人護理因爲家庭經濟狀況較好,主觀願望是對老人照顧得更周到,但在專人的“過度護理下,一年後的評估分比一年前降低。第2組採用24小時...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2007年第19卷第1期研究發現三類因素可影響人類面貌衰老速度
...國研究人員一項最新研究結果表明,基因並非讓人看上去年輕或衰老的最重要因素,生活方式、後天環境等對人的衰老速度影響更大。這一成果表明,先天條件再好,沒有後天保養,美麗也無法持久。 研究結果即將發表在最...
行業資訊;臨牀快報;老年醫學