基層醫院護患糾紛原因分析及護士長防範糾紛對策
...,爲病人提供安全、有序的優質護理。方法全面客觀分析基層醫院發生護患糾紛的常見原因,護士長有的放矢地在易發環節履行好監控管理角色,規範護理過程的管理,協調好各部門關係,建立多途徑、多視角的護理質量監控系...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2007年第7卷第10期全科醫學的發展機遇和前景
...面做了大量卓有成效的工作,在衛生資源調整、重組和向基層社區轉移的過程中,衛生技術人員的分流、轉崗和加強基層社區衛生建設,越來越受到人們的關注。這支隊伍是社區衛生服務工作的中堅力量。實踐證明這支隊伍已不...
合作平臺;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2004年第4卷第14期;醫院管理論社區與專科醫院的戰略聯盟
...合理制定政策措施來招募、培訓、激勵和留住那些願意在基層工作的高質量的社區醫療服務人才;社會醫療保險機構和衛生行政部門必須聯手建立強制性轉診制度,建立不同等級醫療機構之間的轉診流程;大型公立醫院不僅要爲...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第10期我國全科醫師教育和培養的現狀與分析
...就業機制尚不完善,缺乏有效的激勵機制來引導人才通向基層、通向農村,而且未設置獨立的全科醫師技術職務系列,制定相應的任職資格標準、考覈標準以及職稱評定標準;④全科醫師培訓不規範。全科醫師培訓在醫學高等院...
醫源資料庫;在線期刊;局解手術學雜誌;2005年第14卷第4期新時期醫院醫療管理和安全的思考
...給予較低的分值,以觸動他們的思想,激勵他們上進。4基層醫療機構開展急救工作的體會對於危重病人,基層醫務人員是藉口條件設備差,怕擔責任,推給上級醫院一送了之,還是積極開展院外急救爲患者贏得寶貴搶救時間,...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第5期試論基層醫院專科發展特色
【摘要】發展專科特色,打造專科品牌是基層專科醫院的獨特發展戰略,本院採取打造婦產科品牌效應,帶動其他科室的發展,成爲南海區一支獨秀的先進醫院。【關鍵詞】專科實力;科學發展;教研成果 任何醫院不可能在所有...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2011年第9卷第3期基層醫院降低急診醫療糾紛發生率的關鍵
【摘要】目前,各醫療機構對急診管理不到位,人員、設備、技術、管理都存在許多缺陷,急診醫療糾紛的發生率正快速增長,因此,我們必須加強急診科的管理,以降低醫療糾紛的發生。【關鍵詞】降低;醫療糾紛;發生率;...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學實踐雜誌;2006年第5卷第9期關於加快推進新型農村合作醫療試點工作的通知
...的好做法,積極進行農民個人繳費方式的探索,充分發揮基層組織的作用,建立穩定的籌資機制。如果農民個人自願,經村民代表大會討論同意,可以由村民自治組織代爲收繳農民的個人繳費。要加強基金管理,做到專戶儲存,...
醫源資料庫;醫藥衛生法規大全;藥政類(藥品、食品、器械);藥品法規社區護理探討
...員之間密切配合的方式來共同完成。 1.2社區護理是由基層護理人員立足社區、面向家庭,以社區內居民的健康爲中心,以老年人、婦女、兒童和殘疾人爲重點,向他們提供集預防、醫療護理、康復、保健、健康教育合爲一體...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第15期新形勢下創新醫院黨組織活動的思考
【摘要】黨的基層組織是黨執政的組織基礎。筆者結合醫院近年開展的各項活動,着重圍繞加強黨的基層組織全部工作和戰鬥力基礎,爲貫徹“三個代表”重要思想,推動、實踐和發揮基層黨組織的重要地位和作用。並把黨的基...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第7期