強化護理操作考覈對臨牀實踐的影響
...作考覈與臨牀實踐也存在一些出入。如個別操作考試成績優秀者往往不能按時完成科室繁忙的工作任務,具有豐富臨牀經驗的老護士爲了操作考試達標,不得不像護生那樣去死背條例反覆操練。個別操作常規落後,需要與時俱進...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2009年第21卷第13期我院實施人性化護理管理的方法與效果
...待下屬,以工作的績效表現爲各項考覈的原始依據。每年優秀護士、優秀助理護士、優秀帶教老師等的評比都是由科室通過民主推選,做到合理公正;每屆護士長競聘都會進行全院民意調查,通過自由競聘,人人都有機會參與,...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第15期基層醫院產科護理安全問題及對策
...生。 總之,要有高度的責任心和“慎獨的修養、優秀的道德品質、精湛的專科技能、敏銳的觀察力、認真的工作態度,把差錯事故消滅在萌芽狀態,杜絕事故的發生,以確保孕產婦與新生兒的安全。 【參考文獻】 ...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2007年第19卷第17期新護士試用期綜合能力訓練方法及效果觀察
...對一帶教、臨牀與實際相結合等方式進行訓練;組織醫院優秀護士談護理生涯感受,鼓勵新護士愛崗敬業;並在新護士中組織讀書報告會,安排新護士充分利用圖書室和電腦檢索相關資料,養成閱讀和書寫札記的好習慣;堅持邊...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第6期臨牀教學中護士長管理職能實施淺談
...度調查連續多年排名第一,連續3年被評爲市級衛生系統優秀帶教老師;科室被評爲醫院實習帶教先進集體。現將具體做法總結報告如下。 1護士長堅持臨牀帶教首日負責制 對於每一批新到科室的護生,在她們初到科室時護...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第10期談護士長在減少護理差錯中的作用
...規程以及考覈中成績下降者進行處罰,對工作積極,成績優秀者給予獎勵,充分調動每個工作人員的主觀能動性。 2抓三基三嚴 2.1三基:基礎理論,基本技能,基礎知識。抓基礎理論,每週進行晨會提問,每月考試考覈,...
合作平臺;在線期刊;中華醫藥雜誌;2004年第4卷第12期;醫衛管理淺談我院護理人才培養的體會
...的選拔和培養,通過人事制度改革,採取競爭上崗,選拔優秀人才,更新管理理念,加強護理人才的培養。 關鍵詞護理人才繼續教育 當今醫學模式正在轉變,護理學科不斷髮展,整體護理普遍開展,患者對護理工作的要...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第1期新生兒科護理糾紛原因分析及對策
...獨立無人陪伴的治療新生兒的環境。我院是一所區級二級優秀醫院,面對的新生兒家屬多爲農村人羣,文化層次較低。隨着人們的物質生活和文化水平的不斷提高,自我保護和法律意識的不斷增強,以及對護理工作的需求不斷增...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第8期青年護士薄弱環節及對策
...和積極性,無論言語和行爲要起到示範作用,擔負起培養優秀護士的責任,指導和促進每個青年護士的潛能得以發揮和發展,不僅要把她們塑造成社會的適應者,而且要成爲面向社會的積極能動性的主體,成爲有創造精神和解決...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第22期強化護理管理預防護患糾紛
...,以評價其真實的專業知識掌握水平,錄取其中考覈成績優秀者。再進行爲期3個月的試用期,以進一步考查其實際工作情況。由此可以保證我院護士從業人員的質量。2.2嚴格護士培訓制度,把好技術關2.2.1重視人文素質教育提高...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第1期