健康影響評估
拼音:jiànkāngyǐngxiǎngpínggū英文:healthimpactassessment[GBZ/T296—2017職業健康促進名詞術語]健康影響評估(healthimpactassessment)是指通過綜合性的過程、方法和工具,來評判某個政策、計劃、產品或服務對人羣健康的影響。
職業健康促進健康管理
拼音:jiànkāngguǎnlǐ英文:healthmanagement[GBZ/T296—2017職業健康促進名詞術語]健康管理(healthmanagement)是指對個體和羣體的健康進行全面監測、分析和評估,提供健康諮詢和指導,以及對健康危險因素進行干預的全過程。
職業健康促進健康指導
拼音:jiànkāngzhǐdǎo英文:healthcoaching[GBZ/T296—2017職業健康促進名詞術語]健康指導(healthcoaching)是指專業人員與參與者共同協作,通過一系列行爲學方法來支持和促進參與者健康行爲的過程。
職業健康促進員工健康調查
拼音:yuángōngjiànkāngtiáochá英文:employeehealthsurvey[GBZ/T296—2017職業健康促進名詞術語]員工健康調查(employeehealthsurvey)是指通過健康行爲、預防保健服務和健康狀況等調查,來獲取員工健康信息、健康促進方面的福利和需求,...
職業健康促進工作—生活平衡
拼音:gōngzuò—shēnghuópínghéng英文:work-lifebalance[GBZ/T296—2017職業健康促進名詞術語]工作—生活平衡(work-lifebalance)是指個人能夠達到或可以設定自我目標,能有效地履行工作、家庭和社區中多重責任的幸福狀態。
心理學與精神病學;職業健康促進工作—生活衝突
拼音:gōngzuò—shēnghuóchōngtū英文:work-lifeconflict[GBZ/T296—2017職業健康促進名詞術語]工作—生活衝突(work-lifeconflict)是指工作場所內、外所承擔的多重角色任務發生相互干擾和矛盾的狀態。
職業健康促進;心理學與精神病學工作壓力
拼音:gōngzuòyālì工作壓力又稱職業緊張(jobstress;work-relatedstress;occupationalstress)、職業應激,是指個體所在工作崗位的要求與個人的能力、資源或需求不匹配時出現的生理和心理反應,若持續存在,可導致身心健康損害。
職業健康促進;心理學與精神病學工作疲竭感
拼音:gōngzuòpíjiégǎn工作疲竭感又稱職業倦怠(jobburnout)、職業枯竭、精疲力竭,是指個體在工作重壓下產生的身心疲勞與耗竭的狀態,伴隨於長期壓力體驗下而產生的情感、態度和行爲的衰竭,是個體不能順利應對工作壓力...
職業健康促進;心理學與精神病學工作場所暴力
拼音:gōngzuòchǎngsuǒbàolì英文:workplaceviolence[GBZ/T296—2017職業健康促進名詞術語]工作場所暴力(workplaceviolence)是指工作場所發生的可導致工人健康損害和安全危險的暴力行爲,通常以身體攻擊和語言威脅的形式出現。
職業健康促進;心理學與精神病學工作場所欺凌
拼音:gōngzuòchǎngsuǒqīlíng英文:workplacebullying[GBZ/T296—2017職業健康促進名詞術語]工作場所欺凌(workplacebullying)是指工作場所中來自他人持續存在的造成傷害的虐待,包括語言和非語言的、心理和軀體的虐待和侮辱,通常以符...
職業健康促進;心理學與精神病學