淺談醫院管理年活動護士長的管理
...滿意度,提高了醫療護理質量。 【關鍵詞】管理年;護士長;管理隨着我國衛生事業的重大改革,根據衛生部加強衛生行業作風建設意見,提出了“以病人爲中心、以提高醫療服務質量爲主題”的醫院管理活動。今年4月份...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第1期精神科護理管理與護理資源開發
...,應本着公開、公平、公正的原則擇優選聘護理部主任、護士長,護士長再根據各科的實際情況聘用科內各級護理人員,充分調動起護理人員的積極性和主動性。 22科學合理地利用人力資源進一步完善護理專業技術職稱評...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2009年第21卷第6期第一節護理管理
...作借鑑蘇聯的經驗,推廣院長、科主任負責制,醫院各科護士長在科主任領導下進行工作。1957年衛生部下達關於改進護士工作的指示,要求加強護理工作的組織領導,有條件的大醫院和教學醫院建立護理部,在200張牀位以下的...
醫源資料庫;醫源圖書館;教材類;青島衛生志談人性化管理對門診高年資護士的管理體會
...。現總結如下。 1臨牀資料 我院護士總數11名,設護士長1名,除護士長外均爲高年資護士,護齡在25~33年,平均年齡47.8歲,都爲中專畢業,護師7名,主管護師3名。“人性化管理”要求管理者將組織內人際關係的處理放...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代中西醫雜誌;2006年第4卷第12期當代護士長的實用領導方法淺析
【摘要】護士長作爲醫院中的基礎領導者,起着承上啓下的關鍵作用。本文通過5個方面談當代護士長的領導方法。【關鍵詞】護士長;領導方法[關鍵詞]護士長;領導方法護士長在科內起着承上啓下的關鍵作用,從某種程度...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第4期現場管理在手術室護理管理中的應用
...科室通過考覈,選出2名高年資且管理能力較強的護士與護士長輪流值班,任現場經理。除夜班1人及夜休1人,日間有9位護士機動上班。 1.2現場管理 1.2.1現場調控 目的是降低層流手術室運作成本,提高工作效率。工作...
醫源資料庫;在線期刊;齊魯醫學雜誌;2008年第23卷第1期當代護士長的實用領導方法淺析
[摘要]護士長作爲醫院中的基礎領導者,起着承上啓下的關鍵作用。本文通過5個方面談當代護士長的領導方法。 [關鍵詞]護士長;領導方法 護士長在科內起着承上啓下的關鍵作用,從某種程度上講,護士長的言談...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第3期以人爲本的護理管理
病區是醫院的基本管理單位,護士長則是病區護理管理的核心,不僅要懂得管理,更要懂得管理藝術。管理與藝術結合起來,纔能有效發揮領導作用。護理管理中,以人爲本集中體現在對護士的尊重、關心、鼓勵、信任上,應充...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第3期做護士長的幾點體會
護士長是醫院基層護理管理者,其工作性質比較複雜既要參與科室行政管理與護理工作,又要協調各科室之間的關係與聯繫,集工作實施與科室管理於一身。因此,要當好一名稱職的護士長,除了要有高度的責任心事業心外,還...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第14期探討激勵機制在急診護理管理中的運用
...化了護士的自主化管理,使護士的主人翁意識明顯提高。護士長根據每個護士的性格、能力、特長等具體情況,分別授予其科室裏不同的管理任務。例如人際溝通好、業務技術好的急診工作滿五年以上的護士擔任值班長職務,負...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第21期